募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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総合建設会社として建築施工、改修工事等を行っています。創業60年以上の歴史を持つ当社にて建築工事の施工管理者を募集。・品質管理や予算管理、積算、施工図作成業務
使用CAD：Jw cad、AutoCAD
・施主、近隣住民へのご対応
・安全面の管理、図面や書類の作成等
＜請負先＞民間企業や個人のお客様がメイン。
＜担当案件数＞規模に合わせて、1～3件ほどの案件を想定。基本的には現場常駐。
【案件について】
住宅系、オフィスビル、商業施設等を幅広い建築工事、リノベーション、改修工事を受注しております。
・新築工事4割（3～5階建ての物件多数/工期10か月～1年ほど）
・改修工事6割（店舗、オフィスのリノベーション/1週間～1年ほど）
※現場には4～5名体制で対応
※現場エリアは、東京・神奈川・埼玉がメイン／直行直帰
メンバーは25名（管理職3名、以下係長、主任、メンバー層）構成。
大半は中途入社者であり20～40代の社員が幅広く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理の実務経験
- 歓迎
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建築士や施工管理技士をお持ちの方
車の運転に抵抗がない方（AT限定可）
CADの実務経験
- 雇用形態
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契約社員
試用期間6ヶ月／条件面の変更無し
【契約期間】
期間の定め 有1年毎
契約の更新 有スキル・意欲・会社の状況により判断する
更新の上限 有70歳まで
- 勤務地
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本社 東京都渋谷区本町1-13-1 三元ビル
京王新線「初台駅」から徒歩5分
- 勤務時間
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08:00～17:00
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 400万円～700万円
月給 30万円～50万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は全額支給。（但し、管理監督者として採用された場合は除く）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給 年1回
賞与 年2回 6月・12月 業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
通勤手当：全額支給
【その他】
退職金制度（勤続3年以上）、単身者用社宅、産前産後・育児休暇制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土、日、祝日）GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他会社規定による
※祝日がある週の土曜日は一部出勤あり
年間休日114日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回
