募集要項
- 仕事内容
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モーター/インバーターの開発業務とりまとめ＜部概要＞
電池、モーター、インバーター、充電器等、EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当している部署
＜部署の役割＞
(1) ＥＶ/ＰＨＥＶ/ＨＶ要素部品(モーター、インバータ、充電器、電池及び高電圧関連部品)の先行開発に関する事項
(2) ＥＶ/ＰＨＥＶ/ＨＶ要素部品(モーター、インバータ、充電器、電池及び高電圧関連部品)の開発に関する事項
＜入社後の担当領域＞
担当部長として電動車用モーター/インバーターの開発業務のにおいてとりまとめを担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・完成車メーカー若しくは部品メーカーでのモーター・インバーターの開発経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・大卒以上
・TOEICスコア600点以上
- 歓迎
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<歓迎要件>
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでのモーター・インバーター開発のプロジェクトマネージメント経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション力があり、サプライヤとの協議、部下の育成等に長けている人材
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
定年は６０歳
- ポジション・役割
- 部長級
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分) ※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 応相談（目安：1500～1560万円）
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自車割引購入制度
・受動喫煙防止： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
