募集要項
- 募集背景
- 増員のため若年層の募集
- 仕事内容
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【年収500万以上】急成長中のフィットネスジムの責任者候補を急募！フィットイージー店舗の施工管理として、発注～現場・工程管理～完工・引渡まで、全工程の管理。
年間休日124日＆土日祝休み！転勤なし/残業時間30時間以下
施工管理の資格を活かし、プライム企業のさらなる成長の中核メンバーへ
支店でのデスクワークを中心に月３～４店舗担当をお任せします。
【業務詳細】（100～200坪※エリア・店舗により異なる）
・新規出店における施工管理業務全般（工程・品質・安全・コスト管理）※工期2～4カ月程
・協力業者の選定・指示
・積算や他の現場のフォロー
・引き渡し、アフターフォロー
＊会社について
月３～４件担当し、チームで担っていきます。（施工管理チーム本社5名・東京2名）
前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担う施工管理職を募集！
＊働く環境
・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1～3泊程に収まります。
・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。
・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。
・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理実務経験（建築に関わる施工管理の経験：住宅、構造、内装、改修など）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・施工管理実務経験（店舗・内装業界で何かしらのご経験）
・建設業界で一人親方、職人などの現場経験がある方
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方
・一級・二級建築士などの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・若い企業なので一緒に店舗を増やしていくことを目指してくれる人
・フットワークの軽い方
・資格取得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷さくらステージSHIBUYAサイド
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：30時間程度
業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です！
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜月給＞
344,900円～551,800円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,700円～476,400円
固定残業手当/月：47,200円～75,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・役職手当 50,000円
・交通費全額支給
※公共交通機関利用の場合は定期代支給
※車通勤の場合は当社規定の計算式に基づき支給
・社員駐車場 有
＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）
L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）
・社員持株会制度（全従業員利用可）
・出張手当有
・役職手当5,000円～
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日間／2023年度）
年末年始休暇(12/29～1/4)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→適性診断→最終面接