募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
■営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
■新規開発及び保守開発の企画計画
■オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
■他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
◆システム開発・保守経験5年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
◆ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
◆自発的に行動する積極性
【尚可要件・スキル】
◇生命保険・営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
◇オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
◇基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 港区
※週3リモートOK、フレックスあり
- 勤務時間
-
9：00～17：30（休 60分） 実働 7.5時間
フレックスについて：標準労働時間1日7.5時間、コアタイム13－15時
- 年収・給与
-
基本給：30万～43万円程度
賞与年4回、職場環境手当：3,000円/月（全本社社員に支給）、交通費：実費精算、または1か月定期代（出社日数によって決定、上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、永年勤続表彰、退職金制度、ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考
筆記試験
面接（数回）
