募集要項
- 募集背景
- 現状、取引先からの建設依頼が多く、その要望に応える為、また自社で土地を仕入れ自社施工を行い完成した建物を売る為の自社施工班等業務拡大含め、現場の人員を増やし現場の負担を軽減し、ゆとりのある働き方を実現していきたいと考え募集致しております。
- 仕事内容
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東京23区・横浜・川崎エリアで、新築RC造マンションの建築施工管理の所長を行って頂きます。当社は元請けゼネコンとして、建物の施工を行っています。着工前から竣工・引き渡しの業務を行って頂きます。■RC造マンションの施工管理全般（工程・品質・安全・予算）
■20～25社ほどの協力会社との連携・現場調整
■若手・中堅メンバーの育成、サポート
■現場での課題に対する意思決定
- 応募資格
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- 必須
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１級建築施工管理技士
新築マンション施工管理経験５年以上
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。
- ポジション・役割
- 現場所長
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制
月実働160時間～177時間
平均実働8時間／日
＜勤務時間例＞
8：00～17：00（実働8時間）
◎残業は平均月10時間以下。基本は定時退社です
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1149万円（月給５０万円～）
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（4月）
└結果や努力は給与・賞与でしっかり還元！
└入社時月給50万円 → 63～65万円＋賞与など、能力次第で早期昇給が可能です。
■賞与 年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（施工管理技士、建築士、宅地建物取引士）
■作業服支給
■髪型自由
■会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
■PC・スマートフォン貸与
- 休日休暇
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■完全週休2日制（日曜・他シフト制）
■祝日
■年次有給休暇（入社半年経過時点で10日付与／最高付与日数20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】
ご応募→書類選考
【STEP2】
面接2回
※1回目は建設部長、2回目は事業部長との面接になります。
【STEP3】
内定
- キャリアパス・評価制度
- 年に２回人事考課にて社内全体での評価制度があり、部内では事業部長が評価を行い昇給、手当、賞与等の評価を行っています。
