募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるオペレータリーダーをお任せします。
【具体的には】
■システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務
下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。
汎用機/オープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理。
自動化/リモート化が推進中、運用変更時の現場リスク・マネジメント管理。
自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討
※経験が浅くても、しっかりフォローし学びながら進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■リーダーやマネジメントの経験（浅くてもOK）
■システム運用のオペレーター経験（浅くてもOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、社内表彰制、資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）育児・介護休業制度、失効年休積立制度、5日以上の連続休暇取得OK
