営業（法人向け）
【広島】代理店営業（中四国：ブロック転勤コース） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～11月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/14 ～ 2026/11/03）
営業（法人向け）
【広島】代理店営業（中四国：ブロック転勤コース） ※土日休み ※年間休日120日以上
アフラック生命保険株式会社
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
希望ブロック内で長期キャリアを形成。「生きるための保険」のリーダーとして活躍。
【職務概要】
同社の「ブロック転勤コース」として、中四国エリア内の代理店
（法人・個人・金融機関等）に対するコンサルティング、
販売支援、各種管理業務を担当します。
【職務詳細】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
【ポジションの魅力】
・「生きるための保険」のリーディングカンパニーの
ブランドを活かした営業活動が可能
・同業や他業界のエリア限定ポジションと比較して高い年収を実現
・エリアを限定しつつ、管理職を目指すことができる人事制度
（成長やキャリア実現が可能）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている
【尚可】
・金融業界での実務経験
・営業経験
・法人営業の実務経験
・生保業界／損保業界の実務経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる
・目標達成意欲が旺盛であり、
自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※最長12ヶ月まで延長となる可能性あり)
勤務地
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広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル
配属先による
勤務地変更の範囲：ブロック内の会社が指示した事業所。
勤務時間
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9時00分～17時00分※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
年収・給与
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年収:571万～754万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:有り
待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務環境維持手当（月5千円）、転勤手当（4～6万円）、ベネフィットステーション／年間2万円補助、E.A.Week、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会、Aflac Cafe、資格取得援助、国内外留学、ジョブ・ポスティング、社内ピアサポート、がん検診費用負担、寮・社宅、退職金（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、クリスマス休日、年次有給休暇(20日／初年度は入社月に応じて設定)、ストック休暇(通算60日限度)、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等
選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
・転勤手当：4～12万円／月 ・借上社宅制度：約6～11万円／月 ・転勤一時金：30～50万円／回 ※いずれも居住地区・グレード・家族帯同有無等に応じて変動あり
会社概要
社名
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アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
生命保険業
【会社の特徴】
同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
設立
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1974年11月
資本金
-
1098317百万円
従業員数
-
4832名
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