募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年休123日／大和ハウスグループのディベロッパーでの建築企画職・未経験歓迎！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業月25時間程度／年休123日／リモート・フレックス完備
◆事業安定：大和ハウスグループ／ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など
◆高年収：競合他社比でも高年収！ベース給与が高く長期就業しやすい！
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【職務概要】
自社開発のマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
発注者の立場でデベロッパーとしての醍醐味を経験できます。入社直後は、建築物の商品企画・工事管理に関する業務を担当し、活躍できる領域を広げていただきます。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、同社の商品づくりに携わっていただきます。
〈圧倒的品質力と高いサービス力〉
グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。
「土地仕入れ→企画→建築監理→販売→管理」を基本的にワンストップで対応しており、顧客の声を開発活かし、スピーディーに対応できる体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●大学の建築に関わる学部をご卒業の方
⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります！
【歓迎】
・建築士資格
・ゼネコンでの就業経験
・RC造建築に携わったご経験
◆◇◆福利厚生充実◆◇◆
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎Next GOOD休暇
⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
◎ 自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方
・ユーザー目線のある方
・建築に強い興味・関心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)
- 勤務地
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東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】標準的な就業時間：9時00分～17時30分
1日の標準勤務時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:580万～980万程度
月給制：月額302000円
給与:月給には深夜勤務手当：5500円／月を含みます。
賞与:年間賞与：400,000円 年2回（ 6月・12月 ）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など Next GOOD休暇（週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当） メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）
