設計(建築)
【東京:リモート】設計職(RCマンション)/経験者
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掲載期間:26/10/14~26/11/03求人No:WORKP-408200048
NEW設計(建築)

【東京:リモート】設計職(RCマンション)/経験者

株式会社luxscape
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日127日・リモートあり!/自社開発で独自の設計スキル多数/業績好調!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:残業20時間程度/年休127日/リモート(月6回推奨)
◆発注者側:自社開発・自社販売/ワンストップ提供/高品質×適正価格×意匠性
◆社風人柄:社員の人柄に触れ入社を決める方が多いです!
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【職務概要】
企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計いただきます。
建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを設計の立場から支える重要なポジションです。

【職務詳細】
■設計サポート・CAD業務
 ・設計図面(意匠・構造・設備)の修正、チェックサポート
 ・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート
■企画・事業性検討の基礎
 ・用地特性や法規制の調査サポート、設計プランの検討サポート
 ・不整形地・高低差のある敷地での事例調査
■設計・品質管理のサポート
 ・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート
 ・施工者・協力設計事務所との会議への参加、設計意図の現場への伝達サポート
 ・意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ◆RC造建築の設計経験(3年以上)
  ⇒資格よりも経験を優先しております!

【歓迎】
 ・デベロッパーでの設計経験
 ・2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可)

品質、コスト管理、および外部協力会社(設計事務所、構造事務所、設備事務所など)の選定・マネジメント経験がある方を募集しております!
今後RCの設計にチャレンジ希望のある方、単なる設計業務にとどまらず、事業性・収益性の視点を持った設計提案ができる方ぜひご応募ください!

大手のハウスメーカーが敬遠しがちな「制約の多い土地」でも、自社の一級建築士事務所が持つ独自のノウハウで、容積(空間)を極限まで活かした高いデザイン性の物件に変えてしまいます。これにより、土地を安く仕入れて付加価値を高く売る(あるいは高い家賃収入を生む)ことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:15
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)■住宅手当(30歳以下/月2万円)■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)、資格取得推奨手当■ウォーターサーバー設置■インフルエンザ予防接種■ノートPC・社用携帯貸与■あんしん財団加入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(水・土or日)、夏期休暇、年末年始休暇、年休127日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事主任・取締役)※基本対面・WEB対応も可能 → 二次面接(現場主任) → 採用
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
狭小地、崖地の仕入れ~土地活用に圧倒的に強く、業界内で嫌われる小境地、崖地の有効活用にたけた社内ノウハウから、他社優位性を持って創造性豊かな設計に携わることが可能です。

会社概要

社名
株式会社luxscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産コンサルティング(不動産開発等)、不動産売買仲介サービス、不動産管理サービス、相続コンサルティング 等

【会社の特徴】
都心部を中心に、高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長し、2019年に東証プロマーケットに上場しました。
加えて、昨年末に不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持つグリットパートナーズ社と資本提携を行い、その後2社の不動産会社を事業承継し、今後はグループ経営をもって飛躍的な成長を狙っています。

グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、右肩上がりの成長を遂げています。
設立
2010年1月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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