募集要項
- 仕事内容
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【発注者側で建築プロジェクトを推進！施工管理経験を活かして企画段階から竣工まで携われる／コンストラクションマネジメント領域のリーディング企業／土日祝休み・充実した福利厚生】
■業務内容：
公共・民間企業などの発注者側に立ち、建築プロジェクト全体のマネジメント業務を担当いただきます。
建物の企画段階から参画し、コスト・品質・スケジュールを管理しながら、プロジェクト成功に向けてお客様を支援するポジションです。
＜主な業務内容＞
（1）企画・計画段階
・顧客ニーズの整理
・事業計画やコストイメージの調整
・プロジェクト推進に向けた各種支援
（2）設計・施工会社選定
・設計者、施工会社選定に向けた発注支援
・見積、提案内容の確認
（3）設計・施工段階
・プロジェクト進捗確認
・品質、コスト、工程面での課題調整
各プロジェクトには、PMを中心に営業・設計・設備・コストなど各分野の専門スタッフが参画します。
自身の経験を活かしながら、専門外の領域についてもチームでサポートを受けられる環境です。
■プロジェクト実績：
工場、物流施設、教育施設、医療施設、オフィスビル、商業施設など、幅広い建築プロジェクトに携わります。
新築だけでなく、改修や施設価値向上に向けたプロジェクトにも関わることができます。
■働き方：
自宅・オフィス・シェアオフィスなどを活用した柔軟な働き方を推進しています。
労務管理を徹底し、残業時間も適切に管理。業務スケジュールを自身で調整しながら、効率的に働ける環境です。
■同社について：
同社は、建築プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント（CM）を専門とする企業です。
企画段階から設計・施工、施設運用まで幅広く支援し、発注者の立場で品質・コスト・工程を最適化しています。
透明性の高いプロジェクト管理と高い専門性を強みに、多くのお客様から継続的な信頼を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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・非住宅建物における、建築・設備いずれかの施工管理経験5年以上
ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会 等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
