募集要項
- 仕事内容
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■工務部にて、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗などの施工管理の仕事に携わっていただきます。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関する幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・仕事内容：オーナーに対し改修工事の提案、工事業者の選定～工事監理など。
・担当物件：1人あたり1～2件のメイン案件+小規模の常時工事が10物件程度です。
・案件範囲：基本的には名古屋市内の物件を担当いただきます。
※物件に常駐のPM・BMがいらっしゃるため工事監理側での就業が多いです。
※大型工事は工事監理、小規模工事は施工管理を担当するケースもございます。
※一部北陸への出張もございます。日帰り～長くても1ヶ月程度となります。
※面接時に経験やお人柄を判断して、総合職または職務限定職での採用になります。
＜キャリア形成＞
・施工管理からより発注者側の立場での働き方になるPM業務や、施工管理経験を活かして建物全般を運営・維持・管理するFM業務にキャリアチェンジする事が可能です。
・財閥系と比較すると独立系で案件が様々のため、古い設備をどのように変更しバリューアップするのかなど顧客に対しての提案要素が多くキャリアアップに繋がります。
＜仕事の魅力＞
・月平均残業時間22時間程度です。フルフレックスを導入しており、Googleカレンダーで業務管理を進めているためご自身で調整いただきある程度自由に働くことが可能です。
・在宅勤務（工務部では30～40％の出社状況）の積極的な導入や、残業時間が45時間を超えないよう管理職を含めた勤怠管理の徹底をしております。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの資格と経験をお持ちの方
・1級建築士 ・2級建築士
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
・建築物の新築・改修工事の施工管理業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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574万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（入社後に転居を伴う異動となった場合に適用になります）、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、資格取得
- 休日休暇
- 年間休日120日※2025年4月より適用、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等
