募集要項
- 仕事内容
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■同社保有不動産の改修工事の施工管理（発注者側）と、不動産管理に付随する建築工事をご担当いただきます。
【具体的には】
同社所有のオフィスビル・店舗ビル・ホテルなどの修繕計画やリノベーション、入居テナントからの建物に関するクレームの対応、原状回復工事等において、
計画や対応方針の企画立案、業者選定、見積精査、発注、業者管理といった一連の業務をご担当いただきます。
内容は小規模営繕から大規模改修まで多岐に亘りますが、協力業者への一括発注だけでな分離発注を行う場合もあります。
※新築工事は少なく、既存建物の改修・維持管理が中心です。
※社内には建築施工管理技士だけでなく建築士や設備施工管理技士もおり、不動産管理担当とも協力・補完しあいながら業務を進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■アフターメンテナンス／営繕の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
