設計(建築)
設計(木造戸建住宅) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-407851296
NEW設計(建築)

設計(木造戸建住宅) ※年間休日120日以上

株式会社アイ工務店
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
トップクラスの成長率!☆高額資格手当で成長をバックアップがある設計ポジション!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:完全週休2日制(水日)/年末年始休暇16日/残業月20時間程度
◆福利厚生:産前・産後育児休暇/確定拠出年金制度/社員旅行/資格祝い金など
◆安定基盤:売上2,700億円突破/業界内で圧倒的な売上成長率!
==============================
【職務概要】
同社が受注した木造注文住宅の設計および設計管理業務全般を担当いただきます。
お客様との綿密な打ち合わせから着工に向けた施工図面作成までを一貫して担当し、理想の住まいづくりをリードするポジションです。

【職務詳細】
木造注文住宅の設計を手掛け、一棟一棟、お客様のニーズに合わせたカスタムメイドの住まいを手がけます。
 ■出張・転勤情報
 ■出張:設計ポジションは特段ございません。
 ■転勤:転勤も特段ございません。

契約後のお客様との打ち合わせ:お客様の要望やライフスタイルを詳細にヒアリングし、設計に反映させます。
打ち合わせに基づき、着工に必要な詳細な施工図面を作成します。
アウトソーシング先の設計事務所の指導および管理、外部協力設計事務所への業務指示や進捗管理、品質チェックを行います。
各種確認申請業務:建築基準法などに基づき、必要な確認申請手続きに対応します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・二級建築士
 ・2年以上の建築業務のご経験

【歓迎】
 ・一級建築士の資格
 ・ハウスメーカーでの木造住宅の設計業務のご経験

◆◇◆同社の強み◆◇◆
高い耐震・断熱性能を備えた高品質な住宅を、適正な価格帯で提供する圧倒的なコストパフォーマンスが強みです。
「ハーフ収納」や「スキップフロア」など、空間を有効活用した自由度の高い間取り提案(アイ-空間)がファミリー層を中心に強く支持されています。
設立以来トップクラスの成長率を記録。全国へ展示場を展開し、売上高・施工棟数ともに順調な拡大を維持しており、高い商品力と確かな実績を兼ね備えているからこそ、未経験からでも自信を持って提案し、成果に繋げられる安定した環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●自主的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都のいずれかの支店※ご本人の希望考慮
JR山手線「新橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給(高速代除く、ただし設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用)、携帯電話支給、資格取得一時金(入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給。一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など)、福利厚生施設の利用(国内外)、社員旅行(7月予定)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(水日)、年末年始休暇(16日間予定:有給休暇計画付与5日含)、創立記念日休暇(7月13日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接/筆記テスト・自己申告シート→内定 ※基本対面
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【注文住宅ハウスメーカーの魅力】 ・お客様のライフスタイルや理想を形にするため、自身のデザインセンスと専門知識を最大限に発揮できる環境です。

会社概要

社名
株式会社アイ工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■注文住宅の企画・販売、設計、施工

【会社の特徴】
マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。

同社は、住まいを支える地盤・基礎から使用する木材、耐震性能を向上させる接合金物、剛床構造、5倍耐力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。
耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省エネ仕様、セントラル換気システムなどを採用しています。
設立
2010年7月
資本金
1億円
従業員数
3148人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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