募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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パナソニックグループの安定基盤でプロジェクト管理経験を活かせます【職務概要】
工場・オフィス・施設の改修工事や設備更新工事のプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
■工事の計画・準備
現地調査や工事内容の検討、協力会社との打ち合わせ、工程や工事スケジュールの調整
■業者選定・発注業務
見積取得、内容の確認、協力会社の選定、契約・発注に関する各種手続き
■工事管理
工事の進捗確認、品質・安全管理、関係部署や工事会社との調整
■検査・引渡し
各種検査の立会い、完成書類の確認、引渡し対応
■予算・資産管理
工事費用や予算の管理、固定資産登録や支払業務のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験3年程度以上
【尚可】
・建築・電気、管工事施工管理技士保有
・工場・オフィス改修工事経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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奈良県
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分
- 年収・給与
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年収:380万~580万程度
月給制:月額213000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当、家族手当、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、確定拠出年金(企業型DC)、定年:60歳(再雇用制度あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日、祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(SPI)→1次面接→2次面接(省略となるケースもあります)→内定
※状況により変更になる場合あり
