設計(建築)
意匠設計(注文住宅) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409212996
NEW設計(建築)

意匠設計(注文住宅) ※年間休日120日以上

WITHDOM Group株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
★2026年10月新規拠点の立ち上げに参画★/高性能×デザイン設計
【職務概要】
完全自由設計の注文住宅における、意匠設計・プランニング業務をお任せします。

【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング
・営業担当と連携した初回プランの作成
・敷地条件・法規制・予算を踏まえたプランニング
・外観・間取り・動線・窓配置・空間デザインの提案
・パッシブ設計を意識した住まいの提案
・コーディネーター・実施設計・工務との連携
・契約前後のプラン修正、仕様検討
・お客様の理想を超える暮らしの提案
→営業が資金計画や土地を提案し、設計プランナーがお客様の理想の暮らしを
 くみ取り、間取りや空間として形にする仕事です。
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★魅力点★
・設計者として、お客様の暮らしに深く関われる
・性能とデザインを両立した家づくりができる
・拠点の立ち上げに関われる
└東京支店の新規立ち上げメンバーとして、自身の経験やアイデアを活かしながら、
 チームや提案スタイルを一からつくっていける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■住宅設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
■注文住宅の意匠設計経験
■建築士資格をお持ちの方
■お客様との打ち合わせ経験
■高性能住宅、パッシブ設計に関心がある方
■ARCHITREND、JW-CAD、Vectorworks等の使用経験
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◎モデル年収 ※資格手当最大5万円加算!
・年間12棟担当の場合:494万円(二級建築士・資格手当込)
・年間24棟担当の場合:842万円(一級建築士・資格手当込)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■注文住宅の設計経験を活かしたい方
■お客様と直接関わる設計がしたい方
■性能とデザインの両方にこだわった家づくりがしたい方
■新しい拠点の立ち上げに関わりたい方
■チームで連携しながら家づくりを進めたい方 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F※2026年10月新規出店予定
西武池袋線「池袋」駅 徒歩1分
JR各線・東京メトロ・東武東上線「池袋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/スマートフォン支給/PC支給(職種によってiPad支給)/資格手当/社員へのストックオプション配布予定(株式上場達成の場合)/受注促進!達成ボーナスキャンペーン(不定期)/にしたんARTクリニック提携(無料健康相談窓口)/出産祝い金制度/企業型確定拠出年金/書籍購入費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
[年間休日120日]完全週休2日制(水・木曜日定休)※代休制度あり、休みの調整可能/GW休暇(4/29~5/5)/夏季休暇(8/13~15)/年末年始休暇(12/23~1/3)/慶弔休暇/有給休暇/育休・産休(★男性の取得実績もあり)/代休制度
選考プロセス
書類選考→面接(予定2回)→内定 ※ポジションによりカジュアル面談を実施するケースあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
WITHDOM Group株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅建設事業

【会社の特徴】
同社は戸建住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで、一貫して自社で担当しています。同社が強みとしているのは、「超」高気密・高断熱の注文住宅です。夏は涼しく冬は暖かい、熱の出入りを極力防ぐ「樹脂フレーム窓」や複数ガラスを使用した「トリプルガラス」で「超」高気密・高断熱の住宅を実現しました。エアコンなどの電気消費を抑える事ができることもメリットの一つですが、一番は住んでいる人の健康を考えた快適な住まいづくりと同社は考えています。

同社の注文住宅で一番大切にしているのは「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」です。長年住む住宅の性能がいいことは当たり前。住み始めてからも末永い付き合いを続けるため、当たり前以上のことをお客様に提供し続けます。
設立
2018年8月13日
資本金
531000千円(資本準備金含む)
従業員数
91名(グループ全体223名パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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