設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川】回路設計(不揮発メモリ向けアナログ回路設計・検証) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-409201657
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川】回路設計(不揮発メモリ向けアナログ回路設計・検証) ※土日休み ※年間休日120日以上

日総工産株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【プライム上場G】最先端メモリ開発/高度なアナログ回路設計と検証スキルを磨く!
【職務概要】
同社の顧客先にて、回路設計業務をご担当いただきます。

■製品・対象:不揮発メモリの周辺回路
■範囲:書き込みドライバや読み出しアンプの制御機構
    およびアナログバイアス源の設計構想~回路設計、動作検証まで
■開発:CADENCE Virtuoso(アナログ設計環境)
    SPICE系Simulator(高速シミュレータ含む)
    容量抽出ツール(Star) 他

【職務詳細】
・書き込みドライバ、読み出しアンプ制御機構の回路方式を検討
・アナログバイアス源の設計構想を策定
・CADENCE Virtuosoを用いた回路図設計
・SPICE系シミュレータによる動作シミュレーション
・容量抽出(Star)を用いた寄生成分抽出後の再検証
・多並列回路の同時制御・逐次制御動作の検証
・設計仕様・検証クライテリアに基づき、パートリーダーへ結果報告・仕様調整
・検証結果を踏まえた回路修正・再設計対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アナログ半導体設計(回路設計または設計検証)の経験
・CADENCE社製回路図エディターのオペレーション経験
・SPICE系回路シミュレータのオペレーション経験
・半導体回路設計・検証の経験

【尚可】
・SRAM、DRAM、フラッシュメモリなどメモリの設計経験
・内蔵電源回路(LDO、チャージポンプ、BGR)の設計経験
・CIS設計環境での設計経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【ミッション】
同一回路を多数並列配置し同時制御または逐次制御する構成を扱うため、個別セルの特性ばらつきを踏まえた設計判断と、それを裏付ける検証の緻密さが求められます。
設計構想、回路設計、動作検証のいずれかを担当し、
担当領域における技術的な正確性と再現性の担保が業務上の役割となります。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市のプロジェクト先
※配属先により異なる
最寄り駅:小田急線「本厚木」駅
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時00分 ※配属先により異なる
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所、退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)、技術手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日 ※配属先により異なる場合があります。】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(半休制度有)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接⇒内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日総工産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

【会社の特徴】
【同社について】エンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを
展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。

【業界地位】製造系人材サービスのパイオニア的存在として、創業以来産業界と労働市場の発展に貢献してきました。
国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。

【経営ビジョン】「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、人材育成と職場形成に重きを置いております。
人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。
設立
1971年2月3日
資本金
100百万円
売上高
87330百万円(2025年3月期)
従業員数
3250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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