募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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施工現場のDX化も促進★プライム市場上場★福利厚生◎キャリアの幅も広がる環境！【職務概要】
分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・施工管理全般
施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理
・資材手配・業者手配
約3，000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築
・現場のDX推進
現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案
・マネジメント（志向・経験に応じて）
若手スタッフの育成、チームのマネジメント
■おすすめポイント
・福利厚生充実！
・ワークライフバランス◎
→オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
※経験年数・規模感不問
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【尚可】
・1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士の有資格者
・リフォーム施工管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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埼玉県 ※選考を通じ希望を基に配属が決まります。
※配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※会社業績による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制 ※基本土日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
