募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】年収UPも実現可能！研修制度／福利厚生充実◎【職務概要】
同社のお客様先にて設計、解析（構造、強度等）、評価等の業務をお任せします。
ご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案します。
◆宇都宮エリアの特徴
20～30代が多く活躍する現場でメイテックフィルダーズの社員が多数所属しており、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気です。さらに、月2回のCATIA勉強会を実施するなど教育体制や周囲のフォローも手厚く、無理なく力を伸ばせる環境です。
◆こんな方におすすめ！
・さまざまなプロジェクトを経験し、自身の技術力を高めたい方
・長期的な視点で、専門スキルを継続的に磨いていきたい方
・安定した環境で、自身のキャリアプランを着実に実現したい方
プロジェクト例
・アッパーボディ領域設計とそれに付随する業務（芳賀郡）
・無人航空機の開発業務（宇都宮市）
・自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発（塩谷郡）
・電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務（芳賀群）
・航空機（次期練習機・民間機・ヘリコプター等）の設計開発業務（宇都宮市）
・ブレーキシステム機構部の研究開発業務（那須烏山市）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下、いずれかのご経験がある方
・CADを使用した製図やモデリングのご経験が1年以上ある方
・CAE等解析ツールを使用した解析や評価のご経験が1年以上ある方
★☆★モデル年収★☆★
20代：400万円～500万円
30代：470万円～550万円
40代：500万円～600万円
・最高年収1300万円ほど
・賞与平均支給額は155万円
メイテックグループは「技術」で年収が上がっていきます。
メーカーと違い、商品や設備を持たないビジネスであることから、エンジニアのスキルアップやモチベーションがダイレクトに会社の競争力に繋がります。技術の価値を正しく評価する制度が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方
・エンジニアとしてキャリア構築を検討している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県内の客先を優先し配属※入社後2か月を超えた場合は、エリアを問わずキャリアアップを優先とした配属へ切り替わります。
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額203900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、社宅制度あり（家族社宅・単身社宅・独身社宅）、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）、資格取得奨励金、通信研修補助金 他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
