募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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～プライム上場～総合ハウスメーカー／不動産業界の働きがいのある会社として注目！【職務概要】☆自分が手掛けた住宅が完成した時の達成感は格別☆
建築施工管理として、
戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当していただきます。
└現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の
一連の業務を行って頂きます！
【職務詳細】
■住宅建設前に職人さんに資材を手配したり
建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
■現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、
品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
【魅力】
☆年収UPプロジェクト☆
└社員が自ら給与をあげる制度を新設！
社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
同社では、施工現場のDX化を推進しており、現場管理システムを活用して業務効率化を図っています。
また、約3，000社の協力業者は同社の方針を理解した職人が多く、スムーズに連携できる体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理のご経験のある方
■普通自動車運転免許（AT可）
■住宅施工管理のご経験のある方
【尚可】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方
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＜以下より希望勤務地をご教示ください。＞※勤務地は希望を考慮
川崎市・藤沢市
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・活躍ができる革新がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【神奈川】配属先により異なる
配属地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額285714円
給与:スキル・経験によって変動
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ☆年間休日115日☆／完全週休二日制（土日）／年末年始休暇／GW／休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇／介護休暇／生理休暇／ハネムーン休暇／ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
