施工管理(建築)
【東京:リモート】施工管理支援担当(建築/内勤) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/13~26/11/01求人No:WORKP-407317866
NEW施工管理(建築)

【東京:リモート】施工管理支援担当(建築/内勤) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アンドパッド
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス!
【職務概要】
同社の施工管理支援担当として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行していただきます。即戦力として従事しながらも、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートしていただきます。

【職務詳細】
■施工管理業務(原則オンサイトでの対応業務)
・現場での写真撮影や品質検査の立会い
・OJTによる新入社員の教育・育成
・協力会社様へのオンボーディング
・定例会議の運営支援(資料準備や議事録作成)
・新規入場者への入場教育やKYの補助
・工事概要や工程表などのANDPADの設定 ほか
■サービス開発
・顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど
■営業・プリセールス/提案/戦略策定
・顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極めなど
■オンボーディング
・運用設計、社内外説明会
■組織設計/立ち上げ/拡大
・人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置、など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
下記いずれかに該当する方
・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で設計・積算・見積などの実務経験3年以上
・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で現場監督などの施工管理の経験3年以上
・建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で工務等の現場事務の経験3年以上
・人材派遣会社で、建設会社での現場監督や現場事務などの経験3年以上

【尚可】
・建設会社のDX推進部門やITシステム部門で現場のDX化に従事した経験
・建設会社において、部門横断で全社DX推進の取り組みに参画した経験
・事業会社において、新規事業の開発や既存事業のグロースに従事した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションにも共感できる方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、能力等に応じて個別に決定します
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費規定支給(月3万円上限)、リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)、出張手当、近隣住宅手当、結婚/出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会(奨励金あり)、PC支給(Windows/Mac)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後)、特別休暇(入社日に3日付与/半年後消滅)、育児有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更/リファレンスチェック/適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アンドパッド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設・建築業界向けクラウド型建設プロジェクト管理サービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。

2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、
利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアトップクラスのプロダクトにまで成長しています。

2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、
建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
設立
2012年9月
資本金
5653320948円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
1023名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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