募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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全国規模の施工実績多数！／幅広い実績をもつ成長企業でキャリアアップ【職務概要】
全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。
☆★☆働きやすい職場環境☆★☆
・帰省手当（単身赴任者：年16回支給／独身者：年4回支給）
・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用／各規定あり）
ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
☆★☆豊富なキャリアパス☆★☆
同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
※ジョブローテーションが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコンまたはサブコンでの建築施工管理の実務経験がある方
■2級建築士または、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
【尚可】
■1級建築士または、1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■原価管理のできる方
■Ｓ造の経験が豊富な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【栃木県】配属先により異なる
【栃木県】配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、現場手当、役職手当、残業手当、帰省手当、社宅・寮、優秀社員表彰制度、再雇用制度、育児・介護休業、資格試験援助制度、退職金制度、リゾート保養施設
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～24日、休日日数110日、夏季休暇6日程度、ＧＷ、盆休、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
