コールセンター運営・管理
コンタクトセンター運営|年収580~668万円|燦HDグループ
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掲載期間:26/10/13~26/10/26求人No:MANP-197137
NEWコールセンター運営・管理

コンタクトセンター運営|年収580~668万円|燦HDグループ

英語力不問
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募集要項

仕事内容
コンタクトセンターのスーパーバイザーとして、マネージャーのもとで現場運営・メンバー支援・品質向上を担当していただきます。
・コンタクトセンター業務の運営サポート・進捗管理
・オペレーター(社員・派遣スタッフ)への業務指導・教育・フォローアップ
・応対品質のモニタリング・フィードバック
・顧客対応(インバウンド・アウトバウンド)の一次対応・エスカレーション処理
・マネージャーへの業務報告・改善提案
・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画
応募資格
必須
・コンタクトセンター業務の実務経験
・チームリーダー、トレーナー、SVなどのリーダー経験(人数規模不問)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンタクトセンター運営|年収580~668万円|燦HDグループ
勤務地
大阪本社ビル:大阪市北区天神橋4-6-39
勤務時間
8:30~17:00
実働:7時間 30分 残業時間月30時間程度
年収・給与
580万円~668万円 
※基本給:27.9万円~30.7万円
※賞与:140万円~160万
※昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(6月、12月)
想定年収には残業30h含む
待遇・福利厚生
■通勤交通費:全額支給 
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■地域手当:2万円~3万円(関東地区勤務者 支給条件あり)
休日休暇
月間8~9日:シフト制(4~8月:9日・9~3月:8日)、誕生日、
特別休日(年間4日/入社時期により変動)
年次有給休暇(初年度10日/入社時期により変動)、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
年間休日106日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】ライフエンディングサービス事業

【企業の特徴】
燦ホールディングス(株)100%出資のグループ会社として設立。
ライフフォワード株式会社は、信頼できる事業者(パートナー企業)と提携することで、消費者が安心・信頼できる品質の良いサービス・関連商品をポータルサイトでの紹介を通じて提供することを目的に設立いたしました。
「葬儀」「お墓」を紹介するポータルサイトの運営からスタートし、徐々にその事業領域を拡大しながらライフエンディングサポート事業の拡充を図り、消費者の多様なニーズに対応してまいります。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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