募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員
- 仕事内容
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【マンション大規模修繕工事の施工管理となるため残業少なめ!セカンドキャリアの方も大歓迎です!】建築施工管理/月平均残業24h/転勤なし/直行直帰がメイン/神奈川広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。
【具体的には】
マンション ビルなどのリニューアル工事を担当します。
複雑な工事案件の施工管理業務対応。
└品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
※現場作業は協力会社の作業員が行います
【働き方】
年間休日120日、基本土日祝休み
夏季休暇 年末年始休暇などあり
残業月平均24h
平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!
【同職種の魅力】
◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇建築施工管理のご経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】
〇建築施工管理技士(2級以上)
〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■素直な方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円~650万円
【月収】27万円~37万円
※残業代は別途全額支給がございます。
※上記の年収はあくまでも目安であり、選考を通じ上下する可能性がございます。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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<各手当 制度>
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■家族手当:3,000円~(同社規定により支給)
■住宅手当:20,000円~(同社規定により支給)
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:勤続3年以上の方を対象
■家族手当:配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
■役職(担当職)手当:70,000円~110,000円
■資格手当:5,000円~20,000円/月
■勤務地手当:20,000円(規定による)
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■住宅手当:月6,000円~30,000円(規定による)
■社宅料:月5,000円~(規定による)
■有給消化推進制度(※年最低5日以上は必ず取得を推進中)
■社員旅行、懇親会など
<その他>
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制 土日祝※祝日がある週の土曜は通常出勤日となることがあります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日 等
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1回/本社にて)
