募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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千歳コーポレーション株式会社での募集です。【仕事内容】
施工管理（土木系）のご経験のある方は歓迎です。
発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。
１．新築・改修プロジェクトの企画・設計・監理
オフィスビル中心の建築プロジェクトにおいて、企画立案から設計、工事監理まで一貫して携わります。建物づくりの上流工程から価値創造に参画できる仕事です。
２．中長期修繕・設備投資計画の立案・推進
建物のライフサイクルを見据えた修繕計画や設備更新計画を策定し、不動産価値の維持・向上に貢献します。
３．ビル管理に関する技術コンサルティング
管理現場への技術支援や課題解決を通じて、安全・快適・効率的なビル運営を実現します。
４．修繕・営繕工事の計画・推進
建物や設備の不具合対応から大規模改修まで、品質・コスト・スケジュールを管理しながら工事を推進します。
５．オフィス空間・貸室の品質向上
テナントニーズや市場動向を踏まえ、競争力の高い快適なオフィス環境づくりに取り組みます。
６．コンバージョン・バリューアッププロジェクトの推進
既存建物の用途変更やリニューアルを通じて新たな価値を創出します。建物再生の企画から実現まで携わる、やりがいの大きな業務です。
■案件：全国に約40ビルを保有（主に首都圏）。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数！1人あたり約15～20物件を担当。
【魅力】
三菱UFJ銀行を主要取引先とする安定した経営基盤です。
千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビルの案件です。クライアントからのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。特に三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます。
・現場管理だけでなく、事業性や不動産価値向上の視点も身につきます。
・直行直帰、フレックス、リモートワーク（回数制限なし）を推奨しており、柔軟に働き方を組み立てることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第３種電気主任技術者または１級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・発注者の立場での工事監理のご経験または電気設備の修繕計画立案のご経験をお持ちの方
【歓迎】
1級建築士、建築設備士、第1種～第2種電気主任技術者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 930万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
