募集要項
- 仕事内容
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一般の施主様や事業者様から受注するマンション建築を中心に、戸建て、店舗、倉庫、医療・介護施設、各種リフォーム・リノベーション等の施工管理（工程・原価・安全・品質管理）をご経験に応じてお任せします。【具体的な業務内容】
施工計画・工程管理：
工事全体のスケジュール策定および日々の進捗・安全チェック（常時並行担当は1～2件程度）
施工図・見積・原価管理：
見積もり作成、原価計算、各種職人・協力業者の手配と折衝
設計者との打ち合わせ・提案：
協力設計事務所の先生方との打合せ、コストパフォーマンス最大化や顧客満足に向けた設計修正案の提案・調整
【担当エリア・働き方の特徴】
転勤なし＆泊まりがけの出張は一切なし！：
担当現場は兵庫県内および大阪府内が中心。社用車で1時間圏内のエリアがほとんどのため、出張はありません。万が一休日出勤が発生した場合は振替休日を確実に取得していただきます。
残業の抑制と健全な就労環境：
現場への無理な負担を防ぐため、受注件数自体を会社で適切にコントロールしています。さらに20時以降の残業は上長承認制を導入するなど、就労環境の改善に力を入れています。
【未経験・若手の方も安心の手厚いサポート】
施工部門には現在8名が在籍（20代～60代まで幅広い年代が活躍中）。
未経験の方や経験の浅い方は、見積もり作成から原価計算、業者折衝、現場の進捗チェックまで、すべての業務を先輩社員がマンツーマン（OJT）で一緒に同行・指導します。段階を踏んで知識を身につけられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（※マイカー通勤も可能です）
下記いずれかに該当する方
・学生時代に建築系、または土木系の学科・専攻で学ばれた方（実務未経験・第二新卒歓迎！）
・RC造（鉄筋コンクリート造）における建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件・資格】
・一級建築士、二級建築士の有資格者（資格手当：一級月10,000円、二級月5,000円支給）
・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の有資格者（資格手当：建築1級月8,000円、土木1級月5,000円支給）
・積算業務の実務経験をお持ちの方
・地域密着企業で、転勤や長距離出張なく安定して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所
兵庫県西宮市
■勤務地備考
JR福知山線・阪急宝塚線「宝塚駅」より徒歩圏内
マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場代は会社が半額負担）
※担当エリア：兵庫県（阪神・神戸・東播・北播地区）および大阪府内中心（社用車で片道1時間圏内）
※転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～850万円
月額：250,000円～570,000円
＜月額内訳＞
基本給：190,700円～437,800円
固定残業手当/月：59,300円～132,200円（固定残業時間40時間0分/月を含む）
※固定残業時間を超える労働を行った場合は、別途超過分を全額支給いたします。
昇給： 年1回
賞与： 年2回 ＋ 決算賞与あり
手当： 通勤手当（全額支給）、資格手当、役職手当
※年齢・ご経験・スキル・前職給与等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■その他の制度
昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与支給実績あり
社会保険： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
手当制度： 通勤手当（全額支給）、役職手当、資格手当（一級建築士：月10,000円、二級建築士：月5,000円、1級施工管理技士：月8,000円、1級土木施工管理技士：月5,000円等）
将来・ライフ支援： 退職金制度（社内規定による）、定年制度（60歳）
通勤・設備： 車・バイク通勤可（駐車場代半額負担）、社内研修・OJT制度
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日
■その他休日
夏季、年末年始、年次有休、慶弔、産前産後休暇、育児・介護休暇 等
