募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営…募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務に従事いただきます。
【具体的な業務】
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
・ 訴訟・ADR等にかかる業務
・ 不祥事件・内部通報等にかかる業務
・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。
※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。
【組織構成】
法務部
【ポジションの魅力】
・責任ある仕事に携われる環境です。（プライム上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広くあります。（少人数体制のため）
・様々な部署・業務との関わりがあります。（関連部署が多く、少人数体制のため）
・事前の段階から法務が関わっていける体制づくりを推進できます。
・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験
（他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方）
- 歓迎
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・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方
・法律系資格を保持する方
・マネジメントスキルを有する方
・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 666万円～1162万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）/祝/有給/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー）/チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等
連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間））
