施工管理(建築)
OHD/福岡|戸建施工管理/経験者向け/建設事業部(株式会社オープンハウス・ディベロップメント)
気になる
掲載期間:26/10/11~26/10/24求人No:RDEXE-12746
NEW施工管理(建築)

OHD/福岡|戸建施工管理/経験者向け/建設事業部(株式会社オープンハウス・ディベロップメント)

株式会社オープンハウスグループ
気になる

募集要項

仕事内容
【案件概要】

●自社木造戸建物件の施工管理業務、ご経験によっては早期にマネジメント業務も行っていただきます。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施

●開発事業部が仕入れた戸建用地を、自社開発の戸建物件として商品化します現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務です。

★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

★働き方も改善★
上記のように生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。
また、お客様対応でやむを得ず土日のいずれかが出社となった場合には、必ず平日で振替休日の取得をしないと土日出勤が承認されないルールを設けています。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、工程遅延が発生しそうな時など、チーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境でもあります。

【業務経験】

業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

【リモートワーク】
不可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格
必須
●建築の施工管理経験者
※
の場合は、木造住宅の現場監督経験3年以上
※未経験の方は未経験者用の求人票をご確認ください。
【尚可】
●木造戸建ての現場監督の経験がある方
●パワービルダー、ハウスメーカー出身者
●一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士などの資格保有者
【学歴】
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
年収・給与
年収500万円~1000万円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:262,500円~398,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分) 職種手当:10,000円

会社概要

社名
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
【案件概要】

●自社木造戸建物件の施工管理業務、ご経験によっては早期にマネジメント業務も行っていただきます。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施

●開発事業部が仕入れた戸建用地を、自社開発の戸建物件として商品化します現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務です。

★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

★働き方も改善★
上記のように生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。
また、お客様対応でやむを得ず土日のいずれかが出社となった場合には、必ず平日で振替休日の取得をしないと土日出勤が承認されないルールを設けています。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306757紹介事業許可年:2014年
設立
2014年6月
資本金
500万円
代表者名
宮沢 光平
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:15名
事業内容
住宅業界支援事業
採用支援事業
ダイバーシティ支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306757
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地 山萬ビル301
ホームページ
https://www.unitedmind.jp/house-hr/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人