募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
当ポジションにおいては、当社の主力事業であるBizハウジング事業の木造（2×4工法）低層集合住宅の設計を担当している第一設計部の責任者として下記の業務を行って頂きます。
■営業所配属の設計士マネジメント業務
・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応（必要に応じ現場対応）
■上席対応業務
・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
・技術本部（場合によっては営業本部）の各会議体に参加し、情報共有を行う
■新商品開発に関する業務（プロジェクト発足時）
■その他
・各種業者対応、打合せ
・外部講習会への参加（適時）
・業務改善提案
・構造設計内製化に向けた取り組み
休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
試用期間：3ヶ月（給与・勤務時間・休日等、条件変更なし）
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
■福利厚生その他補足事項
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】設計士としての実務経験、マネジメント経験、建築知識。
【歓迎】木造集合住宅設計経験、複数支店の統括経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00）
残業：月10～20時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
- 年収1013万4000円～1072万2000円
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日）
126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
