募集要項
- 募集背景
- マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事の5つの事業を展開する総合不動産管理会社です。大手商社グループの一員として、分譲マンションから大規模オフィスビル、商業施設、物流施設まで幅広いアセットの管理実績があります。事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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設計コンサルタント業務として、建築・修繕の設計管理やコンサルティングを担当いただきます。マンション、オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する当社において、設計コンサルタント業務をお任せいたします。
■業務内容
・建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し、資産価値向上をサポートします。
・建物劣化診断業務（建築、設備の劣化診断、耐震診断）
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等々
■ポジションの特徴
施工管理ほど資格を必要としないポジションです。劣化診断から改善計画、デザイン提案、省エネ提案まで、建物の資産価値向上を幅広い角度から支援します。
■働き方
・フレックスタイム制あり
・年次有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得可能です。
【雇用形態について】正社員
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計監理もしくは施工管理のご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・建築士または施工管理資格1級、2級をお持ちの方
※20代の方であれば2級、もしくは施工管理技士補でも可能です。
・劣化診断、耐震診断のご経験
・省エネ提案、助成金活用支援のご経験
- フィットする人物像
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・資格よりも実務経験を活かして提案業務に携わりたい方
・劣化診断からデザイン提案まで幅広く担当したい方
・建物の資産価値向上をコンサルティングの立場で支えたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京本社 エンジニアリンググループ 設計コンサル
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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月～金 9:00～17:30
所定労働時間7時間30分、休憩60分
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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月給265,000円～380,000円（年間賞与5.0～6.0ヶ月）
■平均残業30時間程度の場合／年収524万円～789万円
■年収例／30代～40代 600万円～750万円
■賞与年2回（夏・冬）
■残業手当、通勤手当、首都圏住宅手当を別途支給
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回（夏・冬）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて支給）
■首都圏住宅手当（条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■フレックスタイム制
■有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土曜・日曜・祝日）
※水日休もあります。
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
年次有給休暇（入社3ヶ月後経過から取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考状況により面接回数が変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職採用のため、ご経験と適性に応じて幅広いキャリアを築いていただけます。マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事と事業領域が広く、住宅系と非住宅系の双方を経験することも可能です。フレックスタイム制を導入しており、有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得できます。退職金制度と企業型確定拠出年金（DC）制度を備え、長期的に働ける環境です。