募集要項
- 募集背景
- ・国内子会社に対する監査等コーポレートガバナンスの強化を目的として、監査・コンプライアンス人材を募集
- 仕事内容
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■職務概要
・国内子会社に対する監査業務
・国内子会社に対するコンプライアンス指導業務
・その他、国内子会社に対するコーポレートガバナンスに関する指導業務等
~自ら考え、行動するプレーヤーとしての役割と、社内関係者や子会社との折衝等のマネジメントとしての役割が求められます~
■職務詳細
・国内子会社の取締役会への参加等による業務監査や会計監査人とのコミュニケーションを通じた会計監査を担っていただきます。
・国内子会社の内部統制システムの適切性の確認を通じ、ガバナンス強化を推進していただきます。特に、子会社のリスク管理・コンプライアンス体制の整備、改善取組のフォローアップ等に寄与いただきます。
・国内子会社全体の経営管理に係る運営全般(各専門組織への指導・調整等)に関与いただきます。
■キャリアパス
・まずは国内子会社の経営管理を担当する関連事業部にて勤務。
・当社業務に関する理解、経験を深めた後、国内子会社の監査・コンプライアンス業務ポストへ出向する場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・社会人経験20年以上
・所属企業における内部監査業務の経験
・管理監督者の経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・直近10年で5年以上の内部監査業務の経験
・金融機関における監査・コンプライアンス関連業務の経験
・所属企業の子会社等に対する監査・コンプライアンス関連の経験
・所属企業の子会社への出向経験
・公認内部監査人(CIA)保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
リモート可
- 勤務時間
- 09:00-17:00
- 年収・給与
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1250万円~1600万円
賞与:年2回
給与形態 月給制
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、保育所利用補助制度など
- 休日休暇
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年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日)
有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、
ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、
妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
- 選考プロセス
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面接回数:2回予定
■選考フロー:書類選考 → 一次面接 →最終面接
※上記フローは変更になる可能性がございます。
※面接は原則「対面」ですが、個別事情によっては一次面接のみ「オンライン」も可とさせていただきます。
