設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
【愛知】自動車に搭載する内装部品の設計※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月9日～10月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/09 ～ 2026/10/29）
設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）
【愛知】自動車に搭載する内装部品の設計※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ヨコタエンタープライズ
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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事業を拡大中！将来的にコアメンバーとして活躍いただけます！
【職務概要】
同社の顧客先にて自動車の内装部品（シートおよびドアトリム等）を中心に、トリム部品の設計・開発業務を担当していただきます。
これまでの知見や経験を存分に発揮できる環境です。
【職務詳細】
・CATIA V5による3Dモデリングおよび図面作成
・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討
・材料特性や形状を考慮した強度・剛性設計
・関係部署、サプライヤーとの技術的なコミュニケーション
【マネジメント・育成業務】
・若手設計者への指導対応など
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての進捗・品質管理
【使用ツール】
・CAD：CATIA-V5 ・CATIA V5による3Dモデリングおよび図面作成
・意匠、構造、成形性を考慮した設計検討
・材料特性や形状を考慮した強度・剛性設計
・関係部署、サプライヤーとの技術的なコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIA V5を用いた設計経験（3年以上使用経験）
・インジェクション成形部品の構造や成形性を理解している方
・自動車部品の設計経験
・材料、機構設計の知識を有し、素材特性を考慮した設計ができる方
・他部門と円滑に調整・コミュニケーションができる方
【尚可】
・自動車メーカー、または部品メーカーでの設計経験
・NVH、品質、コストなどを考慮した構造設計の経験
・生産技術やデザイン部門との協業経験
【マネジメント・育成業務】
・若手設計者への指導対応など
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての進捗・品質管理
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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案件先による（豊田市）
案件先による（豊田市）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8：30～17：30
年収・給与
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年収:407万～576万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度／食堂完備／引越費用サポート（規定有）／社員寮完備
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日121日】※配属先により変動あり。週休2日制（土日）／GW／夏季休暇／冬季休暇／年次有給休暇／記念日休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ヨコタエンタープライズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業
【会社の特徴】
■製造・物流・ITの複合展開
「製造アウトソーシング」「物流」「IT」の3事業を柱とする複合型企業です。現場の請負から、自社車両200台以上を駆使した輸送、ITによる業務効率化までを一気通貫で手がけ、サプライチェーン全体を支える高い解決力を強みとしています。
■現場主義と柔軟な提案力
トラック1台から始まった歴史を背景に、現場目線のサービスを徹底しています。顧客の課題に対し、人材の提供だけでなく、最新のIT技術や自社の物流網を組み合わせた最適なソリューションを柔軟に提案できる点が評価されています。
■キャリア形成と安定性
独自教育機関や社内転職制度により、未経験からでもエンジニアや管理職を目指せる環境です。10年以上赤字なしの堅実経営を維持しつつ、セキュリティ分野への進出など、安定と挑戦を両立させています。
設立
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1996年3月
資本金
-
4700万円
売上高
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7953百万円 30億円（2016年12月期実績） 23億円（2015年12月期実績） 16億円（2014年12月期実績）
従業員数
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1100名
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