募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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上流工程から建物の資産価値向上に貢献し建築・設備・電気の総合知見が身につく環境【職務概要】
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う建築分野の施工管理(コンストラクションマネジメント)業務を担当します。
【職務詳細】
・オフィスおよび工場の補修・改修・用途変更に伴う計画立案
・コンストラクションマネジメントの立場での施工管理業務推進
・協力業者・施工会社のマネジメントおよびプロジェクトリード
・ライフサイクルマネジメントに基づく設備リプレイスや省エネ機器導入の提案
・知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの企画・提案
・竣工引き渡しおよびアフターフォロー業務の実行
・愛知、岐阜、三重、富山エリアにおける担当案件の統括
【魅力・特徴】
・発注者側の立場に立ち、企画計画からアフターフォローまで上流工程で直接リードできます。
・建築分野だけでなく、設備や電気分野に関わる技術的知見を網羅的に深めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理業務の経験
・1級建築施工管理技士の資格
【尚可】
・工場分野での施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:554万~953万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント、資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)、借上社宅、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、繰越分を含め最大44日まで)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
