募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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完全週休二日制！大手グループ子会社のハウスメーカーです！！【職務概要】
同社にて、建築現場における施工管理業務全般および管理職候補としてのマネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・建築工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業務
・現場の安全確保および作業指示、職人や協力会社との調整・折衝
・施工計画書の作成、各種届出書類の作成・管理
・予算管理およびコスト削減に向けた提案・見直し
・若手社員や現場スタッフの指導、育成、マネジメント業務全般
・施主や設計事務所との打合せ、近隣住民への説明・対応
同社は地域に密着した建設事業を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。今回は組織力強化に向けた管理職候補の募集となり、これまでの施工管理経験を活かしてマネジメント領域へステップアップしたい方に最適な環境です。残業時間も適切に管理されており、メリハリを持って働ける点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【尚可】
・マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方
・大規模建築物や多種多様な案件での施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区七間町17-14 静岡七間町エンブルコート
静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅徒歩10分／JR東海道本線「静岡」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
