設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川】画素開発エンジニア(イメージセンサー研究開発) ※土日休み
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掲載期間:26/10/09~26/10/29求人No:WORKP-409243507
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川】画素開発エンジニア(イメージセンサー研究開発) ※土日休み

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【トップクラスシェア】業界をリードするイメージセンサーの画素開発!
【職務概要】
CMOSイメージセンサーの次世代画素構造の提案、デバイス設計
および特性評価・検証を担当します。

【職務詳細】
・新規画素構造の提案およびフォトダイオード、トランジスタ、集光構造のデバイス設計(複数シミュレーター使用)
・自身で開発した画素の特性評価・検証業務
・国内外の関連部署(回路設計者、デバイスエンジニア、製造部署等)と連携した
画素開発の推進
・テーマやプロジェクトに応じたチーム(数名~10名程度)での業務遂行
およびリーダー業務


<キャリアパス>
パイオニア的存在としてイメージセンサーを開発をリードする同社で、新規デバイスの研究開発に携わって頂きます。自ら開発した技術は、商品化まで担当することも可能です。研究から商品化まで様々なフィールドで活躍の場があります。
国内外を問わず、社内メンバおよび顧客含めた社外をリーディングしながら、
世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか(企業および大学院での研究経験を含む)
・イメージセンサーやディスプレイの画素開発経験
・メモリセルなどのセル開発経験
・アナログ回路設計経験
・半導体デバイス開発経験

【尚可】
・電子デバイス開発のシミュレーターによる設計、イメージセンサーの評価、
光学素子開発等の経験や知識
・TOEIC 650点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・画素開発を通して魅力的な商品を世の中に送り出すことへ強い意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1/神奈川県厚木市岡田4-16-1
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。
勤務時間
標準労働時間:9時00分~17時30分
※フレックスタイム制有り
年収・給与
年収:600万~1300万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験に応じて要相談
賞与:年1回(6月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※働き方:出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
同社はイメージング&センシングテクノロジーを軸に、多彩な半導体デバイス事業を展開する企業です。主力であるイメージセンサーは、思い出を美しく残すイメージング用途以外に、画像情報の取得・認識を通じて社会に貢献するセンシング用途へも広がり、日々の生活や産業のあらゆる場面で活用されています。

世の中の製品やサービスが性能を最大限に発揮し、提供価値を高めていくうえで、半導体の進化は不可欠であると捉えています。
創業以来、半導体による新たな価値や市場の創造を追求してきた同社には、小さな半導体から人々の感動や豊かな社会を生み出す未来を描き、
未踏のテクノロジーへ挑み続けるDNAが脈々と受け継がれています。

また、事業活動は健全な地球環境と社会があってこそ成り立つという考えのもと、同社は長期的な視点での価値創造を推進しています。
あらゆるステークホルダーとともに持続可能な世界の実現を目指し、グループ社員が一丸となって取り組んでいます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8200名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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