【意匠設計/管理者候補】プライム市場上場企業×非住宅案件中心/BIM化推進中/大阪勤務・土日祝休みの転職・求人情報 46000931

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
・建築物のコンセプトの企画立案・提案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認

【働く環境】 ◇離職率は全社で約2%、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。 ◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップを　バックアップする体制を整えています。 ◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ◇20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進

応募資格

必須: 【MUST】
〇下記の資格、経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
※基本設計、実施設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【WANT】
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】大阪府大阪市中央区
【最寄駅】堺筋線　北浜駅　徒歩3分

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
（所定労働時間7.5時間、休憩60分）

【標準勤務時間】8:30～17:00
・残業：有

年収・給与: 【形態】月給制
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

待遇・福利厚生: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職?制度：退職?時?・退職年?（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）

休日休暇: 【年間休日】120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）

選考プロセス: ・書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
　3次面接（人事担当役員）
※面接回数は2?3回/応募者の状況に応じ調整いたします

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【企業情報】
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO　Evolution　Plan （長谷工進化計画）」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の３つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の３大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社１００周年（２０３７年）に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。

設立: 1946年8月22日

売上高: 1,094,421百万円

従業員数: 2,569人

【意匠設計/管理者候補】プライム市場上場企業×非住宅案件中心/BIM化推進中/大阪勤務・土日祝休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月9日～10月29日）

【意匠設計/管理者候補】プライム市場上場企業×非住宅案件中心/BIM化推進中/大阪勤務・土日祝休み

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会社概要

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