募集要項
- 募集背景
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「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける設計事務所です。
1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。
顧客は超大手ディベロッパーがメインで、特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多く、グローバル企業との取引も増えています。事業拡大に伴い、デザインチームを増員募集します。
- 仕事内容
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ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などを担当いただきます。国内外のアーティストや工房と協働し、ホテルなどホスピタリティ施設の内装のアートデザイン、工程管理などをお任せします。
【業務詳細】プロジェクトリーダーのもとで以下の業務を担当します。
(1)デザイン業務：デザインリサーチ、コンセプト提案、デザイン提案、アーティスト調達、制作プランニング等
(2)制作提案：製造方法の提案、図面作成、プロトタイプ制作等
(3)制作管理：品質、コスト、スケジュール管理、調達等
(4)施工管理：施工関連書類の作成、現地施工、定期メンテナンス等
(5)調整業務：施主と施工会社の間の調整、プレゼンテーション
【案件の特徴】
・ホテル7割、商業施設、病院、施設など3割
・着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていきます。
・顧客は超大手ディベロッパーがメイン。特殊な演出が評価され、紹介や選定を受けて受注することが多いです。
・グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増えています。
【組織構成】現在17名程のメンバーが、プロジェクト毎にチームを組んで短期から数年規模の案件に携わっています。コンサルティング、デザイン、インスタレーション、グラフィック、スタイリングの専門家によるチーム体制です。
【就業環境】年間休日123日、土日祝休み。転勤や長期出張はありません。育休後復帰率100%です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれにも該当する方
・美術大学または大学で建築を学び、設計、デザイナー職のご経験をお持ちの方
・Photoshop、Illustrator、Officeソフト（Word、Excel）を用いた2年以上の実務経験
・Vectorworksの操作スキル
【最終学歴】短大卒以上
※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
- 歓迎
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【歓迎】
・建築、インテリア、空間デザイン業界でのデザイン経験
・インテリア、ランドスケープ、ステージ、グラフィックデザイン分野などでのデザイナー経験
・同業界の組織（チーム）での勤務経験
・ビジネス英語のご経験
※海外クライアントとのやり取りも行いますので、英語力がある方はそのスキルを活かしていただけます。
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力をお持ちの方
・時間管理やマルチタスクが得意な方
・上流のコンセプト立案から制作監理まで一貫して携わりたい方
・アートと空間の調和というテーマに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）
- ポジション・役割
- インテリアデザイナー
- 勤務地
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東京都新宿区（本社）
※転勤、長期出張はありません。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
- 年収・給与
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予定年収 500万円～800万円 月給制
■月給384,489円～633,893円（固定手当を含む）
■月額（基本給）200,000円
■その他固定手当184,489円～433,489円
※45時間分の固定残業代を含みます。45時間超過分は別途支給します。
■賞与年2回（年40万円／入社半年後から算定対象）
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（上限月額3万円まで支給）
■住宅手当（一律15,000円／月）
■定年65歳（定年後再雇用実績あり）
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
■出産、育児支援制度（全従業員が利用できます）
【教育制度】研修は基本的にOJTが中心となります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数123日
年末年始休暇5日
夏季休暇、GW休暇
年間有給休暇10日（入社半年経過時点で10日付与）
※毎年6月1日の一斉付与日に、勤続年数に応じた有給休暇を付与します。
※祝日がプロジェクト納品時期と重なる場合は振替となります。
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ） → 面接1回 → 内定
※応募から内定まで約2週間を想定しています。
※面接日や就業開始日はご相談いただけます。
※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
- キャリアパス・評価制度
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入社直後はご経験、スキルに合わせてデザイン実務などの部分的な業務に携わりますが、ゆくゆくはコンセプトの立案から実行、それに伴うアーティスト契約業務などもご担当いただきます。
プロジェクトごとにチームを組み、着工の数年前から顧客であるディベロッパーの事業計画に参加し、土地の歴史のリサーチなどからコンセプトを作り上げていくため、上流から携わる経験が積めます。
昇給は年1回、賞与は年2回です。転勤や長期出張はなく、腰を据えて長く働ける環境です。