募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社JTOWERでの募集です。JTOWERは、通信設備を携帯キャリアに貸し出す「インフラシェアリングビジネス（設備共用ビジネス）」を手掛けるスタート上場企業です。
施工管理（土木系）のご経験のある方は歓迎です。
既にアメリカでは既に一般的となっている同ビジネスモデルを日本にて深耕しているパイオニア企業になります。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。
通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入?導入後のフォローまで一貫して?っていただきます。
加えて、通信事業者の戦略部門と連携して顧客ニーズの情報収集、社内サービス企画へつなげる（アライアンス構築）役を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案
→日々、密にやり取りを?い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入?程管理（社内外との各種調整業務を含む）
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
→新たな取り組みも?う為、フローの構築や改善検討も?います。
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など
※弊社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまと
めにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューション
です。
これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調
整を?い、ビジネスの最大化を図る業務です。
＜参考＞
■ 募集部署メンバーインタビュー
https://www.jtower.co.jp/recruit?interview/13251/
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
（以下、いずれかの経験をお持ちの方）
（１） 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、
業界は問いません）
（２） 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご相談を広く受け付けます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 80,334円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
生理休暇・裁判員休暇・産前・産後休業（※実績あり）
育児・介護休業（※実績あり）
慶弔休暇
子の看護休暇（※実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
