SE(Web・オープン系)
フロントエンド開発リーダー◆大規模ECのフロントエンド開発×エンジニア育成
気になる
掲載期間:26/10/09~26/10/22求人No:EAGE-756736
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンド開発リーダー◆大規模ECのフロントエンド開発×エンジニア育成

株式会社ミスミグループ本社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
内製開発強化に伴う増員です。
グローバルECサイトの継続的な成長とAIネイティブ開発への移行を加速するため、開発チームリーダー(管理職)を募集しています。
仕事内容
自ら技術や開発プロセスを理解しながら、メンバー育成・組織運営・プロジェクト推進を通じて、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。

■仕事情報
(1)担当業務内容
・開発チームのマネジメント、人材育成
・開発案件の計画策定、進捗管理、課題解決、技術課題の意思決定
・開発プロセス・品質向上施策の企画推進
・事業部門、関連組織との調整・コミュニケーション
・フロントエンド開発・技術支援

(2)仕事のやりがい(面白さ)
・大規模ECサイトの開発組織をリードできる
・AI活用による新しい開発スタイルの構築に挑戦できる
・組織づくり、人材育成を通じてチームの成長を実感できる
・事業部門と連携しながら顧客価値向上に直接貢献できる
・グローバルメンバーと協働する多様性の高い環境

(3)3~5年後の想定されるキャリアパス
・エンジニアリングマネージャー
・複数チームを統括する組織管理者
・テクノロジー戦略や開発組織変革を担う責任者
※社内異動制度あり。他システム領域や事業部門へのキャリア展開も可能。

(4)業務上の課題
・AIネイティブ開発への開発方式変革
・開発スピードと品質を両立するプロセス改善
・グローバル展開と協働を支える開発体制の構築
・多様なバックグラウンドを持つメンバーの成長と活躍の支援
・属人化を排除し、持続的に成果を出せるチームづくり

(5)使用ツール
・開発環境:MacBook、JIRA、GitHub
・AI:ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます
・技術スタック:React / Next.js / Vercel

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
聞けば教えていただける、心優しい方が多く在籍しています。
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・開発チームのリーダーまたは管理職経験(2年以上)
・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理の経験(2年以上)
・メンバー育成や評価の経験(1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京本社
勤務地住所:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス:各線 九段下駅より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社頻度:週3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:800~1050 万円
年俸制
月給500000円~656250円
基本給:500000円~656250円
年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与:あり 年3回(6月、12月、3月)※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給:あり 給与改定年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度 /自己啓発支援制度/社内研修制度/社内英会話レッスン(本社ビルのみ)/保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社ミスミグループ本社
事業内容・会社の特長
世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ(高品質)、C(低コスト)、T(確実短納期)モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。

【時間価値で自動化・省力化を加速する】
インダストリアル・オートメーション(IA)産業の自動化・省力化需要に応えるため、ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、デジタルものづくりへの対応力を進化させてきました。

■メーカー事業
インダストリアル・オートメーション(IA)現場に欠かせない、自動化装置・設備の部品や、金型用精密部品などを製造・販売しています。本来は部品ごとに受注生産となる部品を「標準化」しECサイトに掲載。図面不要の型番によるWEBオーダーの利便性と「確実短納期」で顧客の非効率を解消します。
■流通事業
インダストリアル・オートメーション(IA)現場で使用する製造副資材から消耗品を、ミスミブランド商品に加え他社ブランド品までも取り扱うプラットフォームです。商品点数は3,000万点を超え拡大中です。事業ブランド名VONA(Variation & One-stop by New Alliance)に込めた思いを実現すべく、今後も取り扱いブランドおよび品揃え強化を図るとともに、ECサイトを継続的に進化させていくことを通じ、グローバルでの事業拡大を目指しています。
設立
1963年2月23日
従業員数
単体:327名、連結:11,304名(2026年3月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
コンサルタント詳細へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人