募集要項

募集背景: 東証スタンダード上場企業として、創業以来「高品質・デザイン性・低価格」を追求した新築戸建て分譲住宅を提供してきたホームポジション株式会社。静岡県内トップクラスのシェアを盤石な基盤とし、現在は首都圏（東京・神奈川・埼玉）および東海エリアへ積極的に事業拠点を拡大中です。
今回、首都圏エリアにおけるさらなる事業成長に伴い、「多摩支店（久米川）」および「海老名支店」の営業体制強化に向けて新たなメンバーを増員募集いたします。

当社の特徴は「完全未経験からプロを目指せる育成環境」と「無理なく長期的に活躍できる労働環境」の両立です。「個人ノルマなし」「固定給制（月給27.8万円～保証）」「残業月20時間以下」「完全週休2日制」を徹底導入。数字追及の過酷なプレッシャーを排除し、チーム全体で目標達成を目指す風土のため、異業界出身の若手層も安心して飛び込めます。
「現職で固定給の天井が見えてしまった」「未経験から市場価値を高め、しっかり稼ぎたい」という20代～30代の挑戦をお待ちしております。

仕事内容: 新築戸建て分譲住宅の仕入れ・企画・販売を担当。個人ノルマはなく固定給制でスタート。充実のOJT研修により未経験から不動産・建築の総合スキルを習得でき、2年目で年収1,000万円を目指せます。
自社ブランド新築戸建て分譲住宅における、土地情報の収集（仕入れ）から住宅の企画・販売・契約まで一貫して手掛けます。

【具体的な業務フロー】

情報収集：地場の不動産仲介業者へアプローチし、分譲適地の土地情報を入手

査定・企画：現地調査、周辺相場チェック、社内設計スタッフと間取りや仕様をプランニング

買い取り・契約：収支シミュレーションに基づき用地を購入

販売・引渡し：完成した住宅の販売計画策定、反響対応、案内・契約手続き

【業務の特長・サポート】
・個人ノルマなし：支店・チーム全員で目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込む心配はありません。
・安心の育成体制：先輩社員との同行・OJTを中心に、土地査定の計算から契約業務まで段階を追って指導します。

応募資格

必須: ・普通自動車免許をお持ちの方（または入社までの取得意欲／業務で社有車・マイカーを使用）
※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎、学歴不問です。

フィットする人物像: ・未経験から不動産・建築の専門知識を身につけ、一生モノのスキルを築きたい方
・固定給の安心感と成果に応じたインセンティブ/賞与の両方を手にしたい方
・残業月20時間以下、完全週休2日の好環境でワークライフバランスも大切にしたい方

年収・給与: 450万円～ 1000万円
月給：27.8万円～39.0万円（基本給20.5万円～28.8万円＋固定残業手当7.3万円～10.2万円含む）＋賞与年2回
※固定残業手当は月45時間分（超過分は別途全額支給）。
※評価制度により基本給も着実に昇給。成果は賞与に還元されます。
【年収例】入社2年目：年収1,000万円（成果に応じた賞与還元含む）

休日休暇: ・完全週休2日制（基本火曜・水曜休み、会社カレンダーによる）
・年間休日114日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社直後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業（復帰率100%）

キャリアパス・評価制度: 人事評価制度に基づき年2回の評価を実施。減点方式ではなくプロセスの頑張りやチーム貢献を加点評価するため、未経験入社でも成果次第で早期の給与アップや役職昇格が可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証スタンダード市場上場企業。

新築戸建て分譲住宅の企画・開発・設計・施工管理・販売をはじめ、不動産売買仲介、リフォーム事業を展開。静岡県内でトップクラスのシェアを誇り、現在は東京・神奈川・埼玉・愛知へと積極的に事業エリアを拡大中。自社一貫体制による高品質・低価格・優れたデザイン性が強みです。

入社実績