募集要項
- 募集背景
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東証スタンダード上場企業として、東海・関東エリアを中心にデザイン性とコストパフォーマンスを兼ね備えた高品質な戸建て分譲住宅を展開するホームポジション株式会社。独自の土地調達力と市場ニーズに合わせた企画・開発体制を強みに、着実な業績拡大を続けています。
現在、さらなる事業拡大に向け、関東エリアの中核拠点である「大宮支店」および「海老名支店」の営業体制強化が決定しました。
今回の募集では、不動産業界(戸建て分譲・用地仕入れなど)での経験をお持ちのミドル層をお迎えします。当社の大きな特徴は「個人ノルマなし」「完全週休2日制」「残業月20時間以下」という、業界でも突出した働きやすさの整備です。数字に追われる過酷な営業スタイルから脱却し、これまでの知識やノウハウを活かして適切な仕入れ・企画・販売に専念していただける環境をご用意しました。
経験に見合った適正な評価体制(年収1,000万円も目指せるインセンティブ還元)を整え、持続的に活躍したいキャリア志向の方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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戸建て分譲住宅の仕入れから企画・販売業務全般を担当。個人ノルマはなく、仕入れから引き渡しまで一貫して手掛けられます。高い商品力と上場企業の盤石な事業基盤のもと、適切な裁量を持って成果を出せる環境です。建売分譲住宅事業における「用地仕入れ」から「住宅の企画・販売・引渡し」までの一連の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・不動産仲介業者等へのアプローチおよび土地情報の収集
・現地調査、仕入価格の査定、収支シミュレーションの作成
・用地買収の交渉および売買契約締結
・建築部門や設計スタッフとの打合せ(間取り・仕様の企画決定)
・完成物件の販売計画策定および契約・引き渡し業務
【業務のポイント】
・チーム一丸となって成果を目指す体制のため「個人ノルマ」はありません。
・分譲住宅の一連のプロセス(仕入れ~企画~販売)に携わるため、不動産のプロとしての総合力が磨かれます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許
・不動産業界での実務経験(戸建て分譲営業、または用地仕入れ経験者)
※海老名支店勤務の場合は「宅地建物取引士」資格が必須となります。
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格(大宮支店希望の場合も優遇)
・戸建て住宅の仕入れ・開発・販売までの一貫した実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成および即戦力採用を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・個人ノルマや過度な長時間労働に追われず、確かな仕入れ・営業スキルで評価されたい方
・用地仕入れから販売まで、分譲ビジネスの一連のプロセスでスキルを発揮したい方
・上場企業の安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件変更なし)
- ポジション・役割
- 営業メンバー~プレイングリーダー枠
- 勤務地
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■大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3
■海老名支店:神奈川県綾瀬市小園1328-1
※希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00~18:00(実動8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間以下です。
※大宮支店では時短勤務の相談も可能です。
- 年収・給与
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550万円 ~ 1000万円
月給:31.6万円~63.0万円+賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(規定支給)
・マイカー通勤可
・資格手当(宅地建物取引士等)
・役職手当
・定期健康診断
- 休日休暇
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・完全週休2日制(会社カレンダーによるシフト制)
・年間休日114日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- 個人の数字達成に過度に囚われることなく、チームや支店への貢献度、土地仕入れの質、業務プロセスの正確性を適正に評価します。実績に応じて役職昇格や年収1,000万円クラスへの早期昇給が可能です。
