募集要項
- 仕事内容
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【ホワイト企業ゴールドランク認定／一戸建ての用地仕入れ★土日祝休／2年目から月1回週休3日】
～営業ノルマ無し／デザイナーズ住宅を多くの方に届ける／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／2年目から年休141日／退職金あり／転勤無し～
★不動産業界は好きだけど働き方は改善したい方におすすめです！★
■採用背景：
創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。
■職務内容：
戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。
■入社後のイメージ：
経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。
■業務の特徴：
対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは城南エリアですが、直近でも郊外エリア含め幅広く分譲しています。
新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。
借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。
■当社の魅力：
業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。
賃貸用不動産を多数（30物件以上）長期保有しているため、安定収入をしっかり確保しているのも強みです。
経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め「さん付け」で呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。
固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：
一戸建分譲の用地仕入れのご経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,000万円
月給：504,000円～755,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：400,000円～600,000円
固定残業手当/月：104,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
昇給：有
※上記月給 ＋ 成果報酬（インセンティブ）が発生します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
【年間休日】 入社1年目：129日／入社2年目以降：141日
入社2年目以降は月1回週休3日となる制度あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（長期休暇実績あり）
有給休暇（10日～20日）
