募集要項

仕事内容: 運用企画グループでは、(1)資産運用ポートフォリオの策定・管理、(2)保険負債を踏まえたALM（資産・負債総合管理）運営を主な業務として担っています。
資産運用と保険負債管理の両面から会社全体の運営に携わることができる、生命保険会社ならではの専門性の高いポジションです。
入社後はご経験や適性に応じていずれかの業務を担当いただきますが、将来的にはローテーションを通じてグループ業務全般を経験いただくことを想定しています。

■アセットアロケーション・運用戦略立案
・資産運用ポートフォリオの策定・見直し
・国内外の経済・市場分析および運用戦略立案
・健全性指標（ESR等）を踏まえたリスク管理
・運用パフォーマンス分析、収支見通しの策定
■ALM（資産・負債総合管理）
・保険負債の特性分析・リスク量管理
・ALM方針および管理指標の策定
・各種モニタリング、アサンプション見直し
■新商品導入支援
・新商品の運用方針策定
・収益性・健全性分析
・運営体制の構築・運用支援

関連URL
《該当社員インタビュー》https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/interview/01/
《クロストーク》https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/crosstalk02/

応募資格

必須: 【必須要件・スキル】
※以下いずれか必須
◆生金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）での勤務経験を2年以上お持ちの方
◆市場関連もしくは財務関連での業務経験を2年以上お持ちの方（業界不問）

【尚可要件・スキル】
◇金融機関（銀行、証券、保険、運用会社等）の運用部門での業務経験をお持ちの方
※特にアセットの中身は問いません
◇文系でTOEIC700点以上、もしくは理系出身者
◇ポートフォリオ分析のための数理的能力
◇PCスキル（特にエクセルVBA）
◇証券アナリスト資格保有

【求める人物像】
・数理的思考力を活かしながら課題解決に取り組める方
・金融市場やマクロ経済の動向に関心を持ち、継続的に学習できる方
・自ら分析・仮説立案を行い、主体的に提案できる方
・アセットマネジメントやALM業務に興味をお持ちの方
・アクチュアリー領域や保険数理に関心をお持ちの方
・自ら学び、積極的に知識・経験を吸収していく姿勢をお持ちの方

年収・給与: 賞与、通勤手当
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）、産前産後休暇、退職金規程：定年65歳、確定拠出年金制度、通勤手当、ベネフィットステーションによる優待サービス、人間ドック補助、資格取得支援制度：資格の種別に応じ最大50万円支給、資格手当：アクチュアリー、弁護士、公認会計士の資格保有者に支給（※支給要件は社内規程に基づく）、⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）

会社概要