募集要項
- 募集背景
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グループ9社で構成されるホールディングスの一員として、連結売上700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業です。
1972年の創業以来、用地取得から設計・施工・販売・管理・リフォームまで「住」に関する一切の業務を手がけ、一度も赤字を出すことなく安定経営を継続しています。
今後の体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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オフィス・店舗・商業施設・住空間のデザイン、設計、内装工事の推進・監理業務を担当いただきます。新店・既存店などのデザイン、設計、施工などの推進・監理業務をお任せします。
【業務内容】
・デザインの基本構想から基本計画、基本設計、実施設計
・概算見積から実施見積、協力会社との調整業務
・協力業者への発注、製作確認、現場確認、現場管理
【組織】建設課は開発営業グループ、設計グループ、建設グループ、店装グループに分かれており、全体で15名程が在籍。そのうち店装グループは5名在籍です。
建設課自体は木造住宅や軽量鉄骨のアパートなどの一般住宅をメインに扱っており、店装グループはオフィスや店舗、商業施設の内装等を扱います。
【魅力】土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれかの経験・知識をお持ちの方
・店舗開発、施設管理、積算業務
・内装デザイン、設計業務
・発注、製作、現場監理業務
・電気、設備設計、推進業務
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・オフィス、商業施設、店舗の内装設計、施工管理のご経験
・建築士、建築施工管理技士などの資格
- フィットする人物像
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・アイデアを活かした推進、デザイン業務をしたい方
・工程管理、予算管理、製作監理、現場監理などの得意な方や興味がある方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2ヶ月
- ポジション・役割
- 建設課 店装グループ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 460万円～620万円 月給制
■月給309,000円～415,800円（一律手当を含む）
■月額（基本給）214,600円～300,000円
■その他固定手当30,000円
■固定残業手当64,400円～85,800円（固定残業時間33時間0分/月）※超過分は追加支給
■昇給年1回／賞与年2回
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月額10万円まで支給）
■寮社宅（独身者30歳まで）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■確定拠出型企業年金
■従業員持株会
■社員旅行
■保養施設利用
■家族バースディプレゼント
■家族お年玉
■定年60歳
【教育制度】OJTが中心となります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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年収モデル（各種手当含む）は、入社3年目で480万円（35歳 月給32万円）、入社10年目の課長で650万円（45歳 月給40万円）です。
昇給は年1回、賞与は年2回。一気通貫で一案件を担うため幅広い知見が身につき、原則として転勤はありません。教育はOJTが中心です。