募集要項
- 募集背景
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グループ9社で構成されるホールディングスの一員として、連結売上700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業です。
1972年の創業以来、用地取得から設計・施工・販売・管理・リフォームまで「住」に関する一切の業務を手がけ、一度も赤字を出すことなく安定経営を継続しています。
今後の体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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住宅リフォームやマンション大規模修繕の現場施工管理を担当いただきます。住宅リフォームやマンションの大規模修繕の現場施工管理に携わります。
【業務内容】
・工事の行程計画や管理
・職人、資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理
・施工現場の安全管理
【組織】技術部は建設課・住宅課・リフォーム課・店装課の4課（25名ほど）で構成。入社後はリフォーム課（5名）に配属となります。
【取り扱い物件】自社ブランドの分譲マンション、高級賃貸マンションなどのRCマンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する物件を幅広く取り扱っています。
【働き方】基本的に「住まい」の施工を行っているため、名古屋市内や隣接地域の現場が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰を実施しています。残業は月30時間程度です。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・職種未経験、業種未経験、第二新卒歓迎
※先輩社員から教えてもらいながらスキルを身に着けられます
【最終学歴】高校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・建築、不動産業界でのご経験
・施工管理のご経験
・普通自動車運転免許
・一級/二級建築施工管理技士、一級建築士、宅地建物取引士などの資格
- フィットする人物像
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・未経験から建築の専門性を身につけたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・転勤なしの環境で地域に根ざして働きたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間2ヶ月（期間中の月給285,290円～300,000円）
- ポジション・役割
- リフォーム課 施工管理
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収 350万円～450万円 日給月給制
■想定月額258,080円～283,190円（一律手当を含む）
■月額（基本給）129,500円～137,000円／月20日間勤務想定
■その他固定手当73,780円～87,690円
■固定残業手当54,800円～58,500円（固定残業時間33時間0分/月）※超過分は追加支給
■昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給、上限月額10万円まで）
■寮社宅（独身者30歳まで）
■退職金制度
■企業年金制度
■従業員持株会制度
■社員旅行
■保養施設利用
■資格手当
■定年60歳（定年再雇用制度あり）
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
【教育制度】OJTが中心となります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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希望に応じたジョブローテーションにより、別の課で様々な物件を担当することも可能です。「住」に対する総合的サービスを展開する当社ならではの特徴で、一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積できます。
教育はOJTが中心です。異動や転勤が少なく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。