募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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・物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及
び、申請業務
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコント
ロールを行うマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士
・意匠設計者として設計、監理の実務経験（8年以上）
・プロジェクトマネジメント業務経験
・基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方
（2DCAD：JWCAD、AUTOCAD、又はBIM：ArchiCAD、Revit）
- 歓迎
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・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
・設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
・顧客の要望対し、適切な対応ができる方
・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニケー
ションを取れる協調性のある方
※BIM（Archicad、Revit）の実用を進めています
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～63歳
仙台 35歳～63歳まで
東京 30歳～55歳まで
名古屋 35歳～63歳まで
大阪 30歳～57歳まで
福岡 30歳～55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方
・設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験
・顧客の要望対し、適切な対応ができる方
・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニケー
ションを取れる協調性のある方
※BIM（Archicad、Revit）の実用を進めています
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～管理職候補
- 勤務地
- 仙台/東京都 / 名古屋/大阪/福岡
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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「福利厚生・勤務制度」
＜産休・育休・介護休暇制度＞
・産休・育休
産前6週間、産後8週間の休暇が取得可能
・介護休暇制度
通算93日間の休暇が取得可能
・在宅勤務制度
2013年6月に社員の配偶者の転勤に合わせて導入実施
＜短時間正社員制度＞
育児・介護等と仕事を両立したい社員、健康上の理由により長時間労働が困難な社員など様々な人材に、ライフワークバランスに合わせて勤務時間や勤務日数をフルタイム正社員より短くしながら活躍してもらうための仕組みです。3名の活用実績があります。
昇給昇進実績もあります。
＜65歳以降も継続勤務可能＞
- 休日休暇
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＜産休・育休・介護休暇制度＞
・リフレッシュ休暇制度
年間連続5日間、土日祝と併せて最大10日間取得可能(取得率ほぼ100%)
・年次有給休暇制度・半日有給休暇制度
夏季休暇、毎年8/13～8/15(3日以上)
・年末年始休暇、毎年12/29～1/4(毎年固定で休暇7日以上)
グループ会社「リアルパートナーズ」に転籍し、継続勤務が可能。週3日以上から勤務が可能ですが、ほとんどの方が4～5日勤務を希望しています。現在、65～74歳の20名が転籍。74歳の最年長者はミャンマーで活躍中です。昇給実績もあります。※リアルパートナーズのHP参照
- 選考プロセス
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「採用に至るまで」
書類選考
↓
一次面接（人事採用担当者び部門担当者）
↓
二次面接（社長・人事採用担当者）
↓
内定
