募集要項
- 仕事内容
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国際物流・NVOCC部門の副所長候補として、既存顧客への提案営業と海上輸送を中心とした見積作成に加え、メンバーの業務チェックや育成まで担っていただきます。■仕事内容
国際物流・NVOCC部門にて、既存顧客を中心とした営業およびチームマネジメントを担当いただきます。
単なる営業職ではなく、フォワーディングに関する実務知識を活かしながら、見積作成やメンバーの業務チェックまで担当するプレイングマネージャーポジションです。
■具体的な業務
・既存顧客へのフォロー、提案営業
・既存取引の維持、拡大
・国際物流に関する輸送提案
・海上輸送を中心とした見積作成
・海外代理店、海外拠点との折衝
・メンバーが作成した見積や業務内容のチェック
・メンバーの業務管理、育成
・所長のサポート
・将来的な拠点運営
■顧客について
取引先は約60社。そのうちメインとなる30～40社程度について、既存顧客との関係維持・拡大を中心に担当いただく想定です。
ゼロからの新規開拓だけを行う営業ではなく、既存顧客を引き継ぎながら取引を深耕していく営業スタイルです。
■ポジションについて
副所長候補です。入社直後から管理業務だけを担当するのではなく、営業活動にも携わるプレイングマネージャーを想定しています。
■働き方
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、在宅勤務は週2回程度可能です。
■当社について
親会社であるセンコーの国内輸送・倉庫ネットワークと、世界10ヶ国以上・50以上の海外拠点を直結させた一貫物流体制が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・フォワーダー、NVOCC、船会社等における法人営業経験
・海上輸送を中心とした国際物流の知識
・自身で見積を組み立てられる方
・ビジネスレベルの英語力
※中国、アメリカ、インドなど海外との電話・メールによる交渉が発生するため、実務で英語を使用できることを想定しています。
- 歓迎
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・フォワーダー営業におけるマネジメント経験
・NVOCC営業経験
・船会社での営業経験
・海外代理店との折衝経験
・国際複合一貫輸送の提案経験
・営業組織や拠点のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・フォワーディング営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
・現場実務と管理の双方に対応できる方
・既存顧客と長期的な関係を構築できる方
・海外との交渉を主体的に進められる方
・所長の右腕として組織運営に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- NVOCC営業（副所長候補）
- 勤務地
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東京都港区芝大門一丁目1番30号 芝NBFタワー15階
※全国転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）／標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：有／在宅勤務・リモートワーク：週2回程度
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
昇給：有／残業手当：有／賞与：年2回
地域給：東京配属の場合、月額4万円を支給します。※配属地域により変動有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／社会保険完備／厚生年金基金
退職金制度／確定拠出年金（DC）
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度・資格補助：社内研修等各種あり
慶事手当有り
社員用ホテル櫂会のバイキング利用可（社員プラン640円・税込）
グループのトレーニングジム、潮見テニスコートの利用可
・潮見ビル8階は体育館で、社員のスポーツ活動に利用可
・同ビル8階のトレーニングジムの利用可
・週1回、無料でテニスコーチのトレーニング受講可
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（休日は土日祝日）
夏期休暇／年末年始休暇／GW休暇
年次有給休暇：10日～
- キャリアパス・評価制度
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教育制度・資格補助：社内研修等、各種制度があります。
副所長候補として、将来的な拠点運営を担っていただくことを想定したポジションです。
