募集要項
- 仕事内容
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港湾荷役事業を中心とする物流部門の責任者（次長クラス）として、約100名の人員管理と数値管理を担っていただきます。将来的には港湾部門のトップを目指していただくポジションです。港湾荷役事業を中心とする物流部門の責任者（次長クラス）として、部門の運営をお任せします。
■事業の内容
船舶からの貨物の積み下ろし、トレーラー輸送、顧客倉庫への搬入などを行う港湾荷役事業が中心です。請負倉庫も一部ありますが、一般的な倉庫管理とは業務内容が大きく異なります。
■担当いただく業務
・部門の人員管理
・数値管理
・協同組合への対応
■体制
・部門の人員は約100名で、うち外国人スタッフが約20名在籍しています。
・現場管理者は別途在籍しています。
・英語力は特段必要ありません。
■このポジションについて
次長クラスでのスタートです。将来的には港湾部門のトップを担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・港湾物流の仕組みを理解し、人員・数値を管理できる方
・人員管理、数値管理のご経験をお持ちの方
※港湾荷役の直接のご経験がない場合でも、港湾荷役の仕組み・考え方を理解されている方であれば検討が可能です。
- 歓迎
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・港湾運送事業者での所長、港湾現場のご経験
・鉄鋼メーカー系物流会社での港湾物流のご経験
・港湾荷役における人材派遣、協同組合対応のご経験
・東京、横浜など他港での組合対応のご経験
・外国人材の受け入れ体制構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流部門責任者（次長クラス）
- 勤務地
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〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通2丁目1番11号（本社）
最寄駅：地下鉄中央線 大阪港駅
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：8:30～17:45（休憩60分）
残業：月約30時間
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（公共交通機関）
社会保険完備
退職金制度（55歳までに入社した方）
定年：60歳／継続雇用制度あり（65歳まで）
研修支援制度、資格取得支援制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
確定拠出年金制度
各イベント：ゴルフコンペ（希望者）、家族招待バーベキュー大会（希望者）、忘年会（全社員、ホテルにて）など
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：土日祝
- 選考プロセス
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書類選考
面接：2回（いずれも対面で実施します）
- キャリアパス・評価制度
- 次長クラスでのスタートです。将来的には港湾部門のトップを担っていただくことを想定しています。
