募集要項
- 募集背景
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解体・リサイクル・建築を一貫して手掛ける当社は、ここ5年で売上高が2倍以上に成長し、2025年度には266億円を突破しました。
建築事業では1棟マンションやオフィスビル、公共施設の改修工事など、幅広い案件を手掛けています。
今後さらに建築事業を拡大していくため、1級建築施工管理技士の資格と経験を持ち、現場の中核として工事をリードいただける方を募集します。経験・スキルに応じて課長クラスでの採用も検討しており、これからの建築部門を一緒に担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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1級建築施工管理技士として、1棟マンション・オフィスビル・公共施設改修などの現場を監理技術者／現場代理人の立場でリード。直行直帰中心、課長クラス採用も可。全国7拠点から勤務地を選べます。現場代理人・監理技術者として、マンションや公共施設改修など幅広い建築工事をお任せします。
▼担当いただく工事
・1棟マンション、高齢者住宅、オフィスビルなどの建築工事
・世田谷区役所をはじめとする公共施設のリフォーム工事
・解体から建築までを一貫して手掛ける案件
同時担当現場数の目安：２～３現場
▼主な業務
工程管理・安全管理・原価管理を軸に、協力会社との折衝や行政への各種届出までをご担当いただきます。
清水建設、大成建設、竹中工務店、鴻池組、フジタといった大手ゼネコンと直接取引しており、規模の大きな現場にも携われます。
▼入社後の流れ
入社後しばらくは、既存現場で当社の業務フローや協力会社との連携体制を把握いただきます。その後はご経歴に合った現場を担当いただき、これまでの経験をすぐに発揮していただけます。
▼働き方
・通常は直行直帰が可能（大規模案件では現場常駐）
・1人に負担を集中させないチーム体制で、急なトラブルや繁忙期もカバーし合えます
▼当社について
売上の約7割をリサイクル事業が占め、景気や建設市況の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。代表・木下のもと「人間力」を大切にする社風を築いてきました。大手ゼネコンとの直接取引も、人と人との信頼関係を地道に積み重ねてきた結果です。
- 応募資格
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- 必須
- ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・現場代理人／監理技術者としての経験
・RC造・S造の建築工事の経験
・改修・リフォーム工事の経験
・公共工事の経験
・原価管理の経験
・AutoCADの使用経験
・部下や協力会社をまとめるマネジメント経験
- フィットする人物像
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・1級の資格と経験を活かし、新築・改修・解体まで幅広い案件に携わりたい方
・現場代理人として裁量を持って工事を進めたい方
・将来的に課長・部長など管理職を目指したい方
・安定した経営基盤を持つ成長企業で、腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は6ヶ月でその間の雇用形態は契約社員です。
- 勤務地
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＼U・Iターン大歓迎！お住いなど、配属はご希望を最大限考慮して決定します／
■福岡本社／福岡県福岡市博多区東那珂2丁目1-8
■東京支店／東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル4階
■中部支店／愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル7階
■関西支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号
■福島営業所／福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階
■広島営業所／広島県広島市東区上大須賀町4-2 取第一ビル402
■熊本営業所／熊本県熊本市中央区古川町25-1 古川町シティハウス202
- 勤務時間
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8:00～17:00
実働時間：7時間15分/日
休憩時間：105分/日
- 年収・給与
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年俸制：600万円～1050万円＋各種手当
※固定残業代45時間分（月10万9800円～19万2000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・能力・資格・実績を考慮の上、決定します。
※経験やスキルに応じて、課長クラスでの採用も検討します。
・昇給：年1回（2月）
・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
・通勤手当（月3万円まで）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・役職手当
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度
・資格支援制度(資格取得費用を負担)
・時短勤務制度
・マイカー通勤可(駐車場あり／一部拠点のみ)
・寮・社宅制度(条件有)
・作業服支給
・社用端末支給(携帯・PC)
・副業・WワークOK
・U・Iターン支援
- 休日休暇
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週休2日制(毎週日曜＋第2第4土曜）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・シルバーウィーク休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇(7日)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
・傷病休暇
・疾病休暇
・災害休暇
・技能検定休暇
- 選考プロセス
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STEP1｜書類選考
応募データをもとに選考します。
STEP2｜面接（1回）
お互いの理解を深めることを重視しています。オンライン面接も可能です。
STEP3｜内定
応募から内定まで最短2週間
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※平日夕方以降の面接も相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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年齢や社歴ではなく、資格・経験・実績・現場での成果で評価しています。1級建築施工管理技士をお持ちの方は、経験に応じて主任～課長クラスからのスタートとなります。
その後は課長→次長→部長とキャリアアップが可能で、資格・実績を評価されて早期に部長クラスへ昇格した例もあります。
「現場のスペシャリストとして経験を深める」「組織をまとめるマネジメント側へ進む」など、これまでの経験や志向
に合わせたキャリアを描ける環境です。
