設計(建築)
【東京:リモート】意匠設計/一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/07~26/10/28求人No:WORKP-409266748
NEW設計(建築)

【東京:リモート】意匠設計/一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上

NiX CREATE株式会社
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募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
NiXグループ/年休123日/有給取得率◎/月平均残業15時間程度/リモート可
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:月残業平均15h程度/年間休日123日/リモート相談可!
◆福利厚生:家族手当・住宅手当/育児支援制度/再雇用制度/時短勤務相談可能
◆業務体制:1物件に対して、2~3名のチームで業務にあたり、教育も充実!
◆働きやすさ:リモートワーク導入/家庭・子育て両立可/オフィスカジュアル
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【職務概要】
意匠設計部門の管理職候補として、公共施設・防衛施設を中心とした建築設計プロジェクトの推進を担当し、防衛施設、官公庁庁舎、公共施設、医療・福祉施設、物流施設、商業施設、共同住宅など多岐にわたります。
プロジェクトのチームリーダーとして、施主や関係機関との打合せ、設計方針の立案、業務進行管理、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。

親会社NiX JAPANグループの都市政策・デザイン部門と連携し、自治体への提案段階から参画できることも同社の特徴で、建築パースや日影シミュレーション等を活用しながら、まちづくり構想や公共施設整備の上流工程に関わり、受注後は設計責任者としてその実現を担います。
 ・プロポーザル提案
 ・企画設計・基本設計・実施設計
 ・工事監理・品質管理
 ・法定点検・劣化調査・遵法性調査
 ・若手社員の指導・育成、チームマネジメント など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・一級建築士資格を有する方
 ・建築物の意匠設計業務の実務経験
 ・発注者・行政機関・関係各所との協議および調整の経験
 ・プロジェクトリーダーまたは主任技術者として案件を推進した経験

【歓迎】
 ・プロポーザル提案書作成およびプレゼンテーション経験
 ・公共工事の設計や工事監理のご経験

◆◇◆同社の強み◇◆◇
日本全国や海外でインフラの設計・DX事業を展開する「NiX JAPANグループ」の一員で、グループ連結売上高100億円を突破する堅固な財務基盤が挑戦を支えます。
最先端の3D計測技術(点群データ処理)やDX技術、様々な分野の専門家ネットワークを活用した提案が可能です。独立系の小さな設計事務所では真似できない「組織としてのバックボーンの強さ」があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区東神田2丁目5番12号
JR各線「秋葉原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(実績:年2回)
昇給:有り
待遇・福利厚生
在宅・リモートワーク有り(一部社員利用可能)、副業可能、時短勤務、自転車通勤可、出社・育児支援制度、再雇用制度、勤務延長可能、資格手当(一級建築士:10000円、二級建築士:5000円)、扶養手当(1人あたり3000円)、住宅手当(世帯主:月10000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土日)祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇)、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入札による公共施設の設計・監理業務のほか、民間施設(物流倉庫、マンション、医療施設、商業施設、改修工事など)の設計・監理業務や法定点検を含む建築物の各種調査を実施します。

会社概要

社名
NiX CREATE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築設計監理、建築物の調査・診断、建築関連コンサルティング

【会社の特徴】
2001年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げ、あらゆる分野の建築の設計監理を通して蓄積した経験と知識をベースに、各分野の専門家とのネットワークによって、価値のある事業展開を行っています。また、2022年にはNiX JAPAN株式会社と資本提携を開始し、NiXグループとして技術や案件を受け売り上げを拡大しています。
同社が掲げているビジョンは下記の5つです。
・「お客様主義 Client comes first」:お客様の要望に、最高の建築サービスをご提案いたします。
・「信頼関係 Built a trust」:私たちは、常に正直でありたい。
・「プロフェッショナル Professional」:一人一人の努力が、最高のパフォーマンスを生み出します。
・「自分でやる Do it yourself」:自分自身で考え、行動に移す、失敗を恐れない気持ちがオリジナルを生み出す。
・「社会、経済、環境 Sustainability」:建築設計事務所の視点から、持続可能な磨c
設立
2001年3月11日
資本金
1800万円
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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