施工管理（建築）
【千葉】建築施工管理 ※資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/07 ～ 2026/10/28）
施工管理（建築）
【千葉】建築施工管理 ※資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
京成建設株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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【年間休日122日】転勤なし／京成グループ／手当充実◎
【職務概要】
大手京成電鉄が株主である同社にて、施工管理の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は以下の通りです。
～建築施工管理～
・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理
・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。
また上記に業務に伴う下記業務についてもお任せいたします。
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・工事写真撮影、測量
・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等
◎主な案件：
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 ※各現場による
京成電鉄本線「船橋競馬場」駅から徒歩5分
※各現場による
勤務地変更の範囲：同社が受注する工事現場
勤務時間
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※シフト制【8：00～17：00】
年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
待遇・福利厚生
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確定拠出年金・所得補償制度・通勤手当（全額支給）・住宅手当／家族手当／奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）・資格取得奨励制度・現場手当（現場の配属時のみ）・技術資格手当・退職金制度あり・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）・就職支援金（該当者のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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【年間休日122日】週休2日制（原則土日祝日休み）、年末年始、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接?⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■モデル年収例 ・年収700万円：30歳 経験06年／副主事 ・年収790万円：35歳 経験11年／係長 ・年収860万円：40歳 経験16年／課長
会社概要
社名
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京成建設株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
1.総合建設業（設計・施工・監理）、2.不動産業、3.測量業
【会社の特徴】
京成グループの中核企業として、地域の発展に貢献してきた同社。工事のエキスパートとして70年以上もの間、千葉エリアを中心にありとあらゆる建物の建設・修繕を担当しています。
同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。
本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすい環境となっています。
また、転勤はなく、千葉に腰を据えて就労したい方におすすめです。
設立
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1951年5月1日
資本金
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4億5000万円
従業員数
-
378名
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